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転職エージェント 総合4

1 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 21:44:00.67 ID:b2ufHCp60
前スレ
転職エージェント 総合2
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1380063800/
転職エージェント 総合3
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1386313570/

大手から中小零細まで、良いところも悪いところも情報をお願いします。

2 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 07:07:02.37 ID:RWr+KsRX0
重複したが、こっちが先だな 1乙

リクルートエージェント 略してリクエー 
大手なので案件も多いがピンキリなので注意、本当にクソみたいな会社を勧めてくることもある

アデコ、パソナ、テンプスタッフ、マンパワー、ヒューマンリソシア
派遣会社だけど紹介部門もあり

3 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 07:59:03.16 ID:zY5VS+jf0
ここに登録すれば複数のエージェントからオファーが来る
エージェントのポータルサイト

エン転職コンサルタント
http://consultant.en-japan.com/
日経キャリア
http://career.nikkei.co.jp/index.asp
イーキャリアFA
https://www.ecareerfa.jp/
人材バンクネット
http://www.jinzai-bank.net/
マッチングッド
http://matchingood.com/

4 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 21:28:00.90 ID:CVx0z/Ns0
リク●●トエージェントに焼肉屋を紹介されました(笑)
http://ura10shock.info/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://ura10shock.info/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://ura10shock.info/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある?【2ch】
http://ura10shock.info/blog-entry-143.html

【精子並】リクナビNEXTの高過ぎる競争率【の倍率】
http://ura10shock.info/blog-entry-90.html
大手転職サイトの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://ura10shock.info/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方(決定版)
http://ura10shock.info/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法(決定版)
http://ura10shock.info/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://ura10shock.info/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://ura10shock.info/blog-entry-86.html

5 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 21:39:48.19 ID:58meUO380
>>1
乙です。

ところで、人材紹介会社と転職エージェントって、どう違うの?
教えてエロい人。

人材紹介会社について語ろう
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1362849148/

6 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 22:12:42.72 ID:ISRxo5d70
>>5
同じだよ
拉麺とラーメンと表記が違う程度のことだよ

7 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 23:28:11.07 ID:DpzZOR4f0
職歴があまり無い人が正社員になる方法!
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-52.html

転職力診断の信頼性
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

2014年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-50.html

第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-47.html

リクナビNEXTで効率よくスカウトメールをもらう方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-46.html

30代の転職
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-41.html

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-42.html

8 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 23:29:23.30 ID:58meUO380
>>6
トンです
スレが別々にあるので、違いがあるのかと思ってしまった

語感的には
転職エージェント= 求職者側からの視点
人材紹介会社=企業側からの視点
ぽいイメージがした

9 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 10:15:48.41 ID:u3SUjhmoi
エージェントの担当が、面談で初めて会ってそうそう「僕のブログ、ランキング1位なんですよ。あっ、読んできました?」と言ってきた。
いや、お前のブログ事情なんて知らねーよ…。
面談の仕方も下手だし、驚いた。

10 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 02:46:03.28 ID:y8vwU0eV0
最終面接受けて、もう一人の候補者が来週面接するので、結果はその後という話なんだけど、エージェントが企業にヒアリングした感触がまずまずだったらしく、リファレンスの準備始めろと言われた。

確かに行きたい会社ではあるし年収も予算内と面接官は言っていたけど、まだ結果出てないし…
そもそもこれで駄目だったら、立ち直れなくなるじゃないか。

11 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 07:16:07.18 ID:lOtph4ry0
>>10
あるあるw
感触良い、採用の見込みが高いなどと言っておいて
次の連絡で採用見送り・・・

12 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 15:15:16.14 ID:HhJ4BAif0
先月掲載されたA社のエージェントの求人票の年収は500万円〜700万円
今月掲載されたB社のエージェントの求人票の年収は400万円〜800万円と
範囲が広がった。
仕事内容とかは全く同じなんだけど、企業はエージェント会社によって年収を変えたりする理由って何だろう?
もちろん求職者はA社経由のエージェントで受ける方が年収が高くもらえると思うので
B社の需要ってないんじゃないかな?って思うけど、みなさんはどう思いますか?

13 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 17:34:44.43 ID:Z3Lkoobu0
>>12
間口を広めて引き合いを多くしたかったからじゃない。

14 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 19:11:37.73 ID:PyYKcg2z0
>>13
上限も広げる必要ありますかね?
だいたい、年収の範囲が書いてある場合は最低年収が基本で
上限何てほぼ出ないって聞きますからね。

ましてや自分の場合は離職中だから足元を見られるのでA社で応募した方が良いかなと思ってます
それでも前職よりも年収は下がる覚悟してますけど

15 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 19:18:01.41 ID:LgoOCfNM0
同じ会社で同じ仕事でも
管理職と一般社員で募集してる
年齢資格と年収が違うじゃねい

16 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 19:38:20.19 ID:PyYKcg2z0
>>15
役職はとくに書いてないから一般社員だと思う
年齢は今は求人票に書けないんだよね
書くときは、それ相応の理由を記載しないといけないみたい。

年収の上下が広がったからA社の場合は30代〜40代が欲しかったけど
B社の場合は20代〜50代に広げるって感じですかね?

17 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 19:54:53.87 ID:VoqJwqLL0
>>14
年収だけでなく学歴、転職回数の間口を広げることもあるよ

エージェントA 大卒以上、転職回数2回
エージェントB 高卒以上、転職回数3回
給与額は変わらず

露骨なところだと大卒でもマーチ以上と記載することもある

18 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 20:59:39.90 ID:PyYKcg2z0
>>17

そこの会社は学歴は同じでした。
転職回数は特に書いてありませんでした。
選考回数も同じでした。

19 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 21:56:16.43 ID:W1jwenGc0
エージェント経由で入った所を半年で辞めたら、エージェントは何かペナルティくらうの?

20 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 22:02:13.38 ID:vqFlPLU40
>>12
他の条件が同じならA社B社ともに上限の年収はあまり気にしない方がいい
下限の年収が高いほどエージェントの取り分が低いと想像出来る。
どちらにせよ下限の年収を提示される可能性が高いのでA社でいいでしょうね。

21 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 01:15:43.88 ID:OOaU33i3O
転職エージェント経由で電話でお祈りされた

この間受けた会社ですが……ダメでしたー!
あ、ちなみにですけどー転職で販売や営業は考えてないんですかー?

と言われたけど、考えてないしそんなやたら高いテンションで笑ながらだったから凹んだ

22 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 06:49:00.73 ID:+T7yDFO70
>>19
報酬料を全額または一部返金
もしくは同レベルの人材を手配して入社させる

23 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 10:06:20.18 ID:wkBTsCpf0
転職エージェント使ったメリットつったら煩雑なこと代わりに引き受けてくれるくらい
しか思いつかないんだけど?
エージェント使わずに応募したときと比べて
●面接まで通りにくい
●面接場所伝え忘れるというような伝言ゲームのような痛恨のミス多々あり
(お陰で遅刻)
●エージェント経由の内定だと企業側が手数料取られるから採用されづらい&採用者の給料下がる
●面接まで漕ぎつけても、面接前に一般的なアドバイスしかされない。
●こちとら日中仕事で出られないのにデリカシーなくバンバン電話してきてうざい。
●非公開求人とかいっときながら他のサイトで普通に求人募集してる企業多々あり。

つかえねー。と気付いてからは一切使ってないんだがw
皆なんで使ってんの?

24 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 11:57:12.65 ID:QoT1c3BB0
ついでに面接して「ここはやめとこ」と思っても下手に受かると入社させようと必死になるからな
ゴミ経歴だと受かったときに入社させないと次いつ受かるかわからんから

まあ本当にエージェントにしか出していない求人ってのがあるから使ってる人もいるんだろ
成果報酬だと良い人がいれば採用って求人だと企業としては広告出すよりいい
その程度予想できんか?

25 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 12:21:02.11 ID:wkBTsCpf0
>>24
企業側が使うメリットはわかってるよ、そんくらいのことちょっと考えれば誰だってわかる。
皆なんで使ってんの? ってのは転職者に対して言ってんの。その程度理解できない?

>まあ本当にエージェントにしか出していない求人ってのがあるから使ってる人もいるんだろ
アホか。実際には1割にも満たないぞ。(元エージェント談)
エージェントから紹介された案件のほとんどは公に募集してる。
だから使う意味がないって話。
おっと営業妨害だったかな。裏話してごめんね〜

26 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 14:02:57.26 ID:E0qbJZXV0
エージェントから紹介された求人が全部非公開求人なわけない

普通にハロワでも募集してる求人も平気で紹介してくることもある
だけど本当にエージェント経由でしか募集かけない企業もたくさんあるのも事実
非公開求人が1割に満たないというのは信ぴょう性に欠ける
俺が大手から紹介してもらった求人だと7割が非公開求人だった

27 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 15:37:39.55 ID:wkBTsCpf0
大手ってどこよ?
リクエーはカスだったよ?

信ぴょう性に欠ける といわれても元リクエーで勤めてた人が言ってたんだから仕方がない。
それに、8社くらいエージェント登録したけど、もらった求人web検索したら全部他のサイトで求人募集してたよ。

28 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 15:38:08.58 ID:exeohYya0
非公開って転職会社が求人出すときに企業隠して募集してる案件を言ってるだけ
案件はエージェントが求人サイト情報を見て企業に売り込みしてるだけ

転職会社が求人情報出すときに企業名出すのは過去に取引した企業で実績は有るが
今は求人依頼を受けて無いサクラで求職者を集める

29 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 15:46:02.37 ID:wkBTsCpf0
>>28
そんなところだろうね。
転職サイトに登録しただけなのに勝手に知らないエージェントから
営業の電話がバンバンかかってくるの迷惑極まりない。
そんなに人材足りんのか。迷惑でうざすぎ〜!
こっちは仕事しててエージェントの営業電話なんて構ってる暇ないっつの!
余計エージェントへのイメージが悪くなってくる。
こいつら人を売って金儲けしようと必死だな。と。

30 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 20:10:38.47 ID:hjiT38110
電話?いまの時代、最初はメールでコンタクトじゃないの?

むかーし転職したときは電話だったな
帰宅時間を狙って20−22時に電話がかかってきた
急ぎで会社に電話のときは個人名で友人のフリ

携帯電話の普及で家の固定電話や会社の電話は無し
そしてメールへと変わっていった
いまでも電話は来るが事前にメールが基本だな
込み入った話になると電話か事務所でお話

31 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 21:27:54.76 ID:V7oPpXpW0
>>30
帰宅時間なんて関係なく、真昼間からじゃんじゃんかかってくる。
電話の内容は
「メール見たかなぁ♪と思いまして♪」
しつこい!
確かに挨拶メールは来たが、無視してるんだから用がないってわからないのかなあいつら。
仕事時間にバンバンかかってきてウザいったらないわ。

32 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 21:59:05.61 ID:E0qbJZXV0
>>27
大手はリクエーとDODAかな。
あと円とマイナビその他色々・・・
俺の場合は求人サイトや企業のHPでも募集していない求人が多かったな
職種とか人によるんじゃないかなぁ
まぁカス求人も平気で紹介してくるから今はエージェントは使ってないけどね

33 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 23:48:43.95 ID:QoT1c3BB0
> 皆なんで使ってんの? ってのは転職者に対して言ってんの。その程度理解できない?
>>24で出てるな
>まあ本当にエージェントにしか出していない求人ってのがあるから使ってる人もいるんだろ

>アホか。実際には1割にも満たないぞ。(元エージェント談)
1割にも満たないけどいるんだろ?
つーか元々自分が「皆なんで使ってんの?」と言ってたくせに
人の少なさを主張すんのかwww

あ、これ触っちゃいけない部類の人か

34 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 00:10:36.50 ID:7hP4o2pF0
>>33
何言ってるかさっぱワカラン
日本語を話せ日本語を。
むしろ触っちゃいけない部類なのはおまえだ。

35 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 06:35:06.67 ID:IV2NMZsc0
>>23
>面接まで通りにくい
面接前提で紹介、7割方は面接確約
不採用と予測されるが連絡が途絶える会社がある、不採用でも必ず連絡しますと言う人に限ってトンヅラする

>面接場所伝え忘れるというような伝言ゲームのような痛恨のミス多々あり
それは無い

>エージェント経由の内定だと企業側が手数料取られるから採用されづらい&採用者の給料下がる
そんなことにケチる会社がエージェントを使うことは無いと思う
最大手のリクが高いから安いエージェントを探したという話ならある

>面接まで漕ぎつけても、面接前に一般的なアドバイスしかされない。
面接に行く企業を研究した上でのアドバイスがあっても無意味だったことがある、アテにしない

>こちとら日中仕事で出られないのにデリカシーなくバンバン電話してきてうざい。
具体的にどこ?伏せ字でもいいから教えて、そういうこと無いよ

>非公開求人とかいっときながら他のサイトで普通に求人募集してる企業多々あり。
あるある、他サイトどころかハロワで出ている会社が何度かあった

>皆なんで使ってんの?
リクナビ等の応募に比べて面接まで進める可能性が高いから

36 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 06:42:06.61 ID:PahhTwaW0
非公開って定義が分からんし
エージェントが社名を隠して求人広告出してるが転職サイトで出てる、他の紹介会社は社名の出てる

エージェントのところは求人出さないで登録者にだけ教える案件でも他の情報サイトでは公開してる情報

エージェントに求人依頼は来て無いので広告は出して無いがエージェントと付き合いがある企業で登録者を紹介出来るが
採用計画が無いので採用はされない案件

完全にシークレット案件→無い無いwww

37 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 06:46:07.12 ID:PahhTwaW0
エージェント自体が求人サイト見て企業に売り込むんで案件にしてるのが殆どだから
非公開なんてエージェントが言ってるだけで探せば他のサイトで出てくるよ

38 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 08:49:08.10 ID:PahhTwaW0
エージェント情報を見る限り外国企業以外の
日本企業の情報は転職サイト情報のパクリと思うよ

小さい企業で企業名も分からない案件もあるが地方専門求人情報誌らしいよ
エージェントが地元の求人専門誌に毎週出てるが応募者が集まらないと情報元をバラしてしまった

39 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 12:41:28.54 ID:OLe9uu/e0
>具体的にどこ?伏せ字でもいいから教えて、そういうこと無いよ
ないの?
じゃー俺渇望されてる人材なのかなw
例えば
ネ●キャリア
P●Sコンサル
T●M
ホールハート
ギ●クリー
そのほか多々
ヘッドハンティングとかいうから返信1回しただけなのにしつこくメール&電話攻撃でうざい。
中小のエージェントは必死なのかもしれないけど、とにかくウンザリ。(逆に言うと大手はしつこくない)
案件も他で募集してるようなのか、評判が悪いのばっか。


>>エージェント経由の内定だと企業側が手数料取られるから採用されづらい&採用者の給料下がる
>そんなことにケチる会社がエージェントを使うことは無いと思う
だって元エージェントが暴露してたんだから仕方ない。
例えばエージェント経由の応募者とそうでない応募者とレベルが同じでどっちを採用するかってなったとき
お金がかかるエージェント経由は没られる。これ内部の常識ね。

>>面接場所伝え忘れるというような伝言ゲームのような痛恨のミス多々あり
>それは無い
俺はあった。どうでもいいことばっかりで大事なこと伝えてくれない。業界大手のエージェントだったのにw


>>皆なんで使ってんの?
>リクナビ等の応募に比べて面接まで進める可能性が高いから
エージェント>リクナビなどの転職サイトってところか。
まぁ俺はエージェント経由よりもっと採用されやすい裏技使ったけどな。
だからエージェントいらねと思った所以。

40 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 14:52:28.38 ID:PahhTwaW0
スカウトとか言って声を掛けてきたエージェントには
紹介してくれる企業の案件を提示させる事
興味ある案件を提示してくれたら登録に行って紹介を受けますと言えば
提示できないで連絡してこない
くだらない提示をしてきたらエージェントの力量が足りません仕事がマッチングしてません
信用できませんので自分のプロフィール等個人情報は責任を持って破棄をして下さいと伝える

41 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 18:32:02.04 ID:zB3HVKhZ0
>>39
俺自身20社近い登録してあるけど、そこに列挙されたの1社も使ってない
たまたまタチの悪い会社ばかり当たってしまったのでは

42 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 21:49:40.02 ID:Ry/t8Nzy0
>>41
いや、俺IT系だから、IT系に特化したエージェントからのスカウトが多い。
上に挙げたのはIT系のエージェントだよ。
レバレジー●ってところも追加しておこう。

転職サイトに登録しただけでも知らないエージェント会社から電話がかかってきて
本当にウンザリだ。
結局エージェントって人売ってるだけの仲介業じゃんて思うとどうしても頼りたくなくなる。

43 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 21:58:05.43 ID:tVgHEAzM0
自分のように年を食っていると、
数撃つよりもエージェントからのスカウトを待っていた方が選考へ進める確立が高い。

44 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 22:09:41.70 ID:qVTNWHZU0
地方希望なのに東京のオファーが来た
しかも俺の適性に合ってそうだから困ったもんだ

しかもギャラもいい・・・

45 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 00:31:34.04 ID:gb7HgzMs0
リクルートめ

46 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 04:21:11.91 ID:WpHYlgVo0
>>42
>転職サイトに登録しただけでも知らないエージェント会社から電話がかかってきて
どこのサイトに登録したのか知らんが、それはあなたがサイトの説明をちゃんと読んでいないような・・・
エージェント会社に公開する設定にしたままなんじゃないのかと

ああ、いきなり電話かけてくるような会社があるとか大手サイトじゃないのかな・・・

47 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 07:01:07.48 ID:LUurCJtM0
会社を辞めて一日中ネットで求人情報出来る人は
転職紹介会社を利用する必要はない
利用しても自分でも求人情報をさがす結構情報量って有るから時間が掛かり
朝探して夕方にも探さないと有力情報を見逃すよ1時間x2回は最低必要
時間に余裕が有れば総合転職情報サイトを小まめに昼もチェック
新しい情報だけでも毎回かなり出てくる時間を開けると情報が貯まりすぎて面倒になり良い情報を見逃す
情報サイトって100以上有るのよ
もちろん転職情報サイトに登録して条件に有った情報をメールで知らせてもらう
これだけで毎日50通くらいメールが来てチェックするのは大変で時間が掛かる仕事を辞めてるから出来る
転職紹介会社の情報は一部でしかない殆どその情報は他で得られるが

在職中の人は忙しくて時間は無い無理して転職をする気も無い今よりマシな所に転職できればよいと思ってる程度なら
エージェント任せでダメで元々で期待してないで利用してるだけでしょう
本気で就職したいならエージェントに頼れないわ本気で転職したい奴がエージェントに期待したらムカつくしね

48 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 07:10:55.82 ID:LUurCJtM0
毎日ネット求人情報探して応募して書類選考で落ちる
選考パスしても面接で落ちるの繰り返し
エージェントに期待したら不満は貯まるわ
別にエージェントの責任でもないが無職中は気分が悪くて捻くれるから
暇で2チャンで遊んで悪口たれる
まずは自分で努力して転職がどれだけ大変が自分で身に染めて感じて
エージェントに八つ当たりはしない事わ自分が悪いのよ
転職は甘くないよ

49 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 08:01:38.51 ID:WpHYlgVo0
>>47
サイトの検索条件じゃ絞りきれないと情報量が多いのは事実
でも一度調べてしまえばあとは新着や更新のみのチェックで済むんじゃないのか
名の知れた求人サイトしか知らんが更新日は決まっているし

一日に何回も探すなんて時間の無駄にならないか?
探すサイト数が多いから分けてるというなら別だがその説明だと誤解を招くような気がするし
エージェント利用しても紹介してくる企業数は結構な数になるし(人によるんだろうけど)

50 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 08:09:09.08 ID:52vis5yU0
>>47-48
簡単に言えば貴方は視野が狭いバカ

51 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 08:55:03.99 ID:LUurCJtM0
今日の朝の転職紹介会社の状況は山下ゴムの情報が20社くらい出まくる
新しい情報ではなく昨年から情報出ていて今日は一斉に更新だろうか

52 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 09:32:07.72 ID:LUurCJtM0
無職の人間にエージェントに頼る余裕は無い
自力で探す

53 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 09:40:46.09 ID:UlWBHxD80
>>48
>エージェントに八つ当たりはしない事
この人何いってるかよくわからないけど、八つ当たりじゃなくて本音だからw
会社辞めてから職探しなんて馬鹿なことしてないしのん気にやってるよ〜。
内定いくつかもらったけど今の会社と比較して微妙だったから蹴ったりとかあるし。

ただ俺は、元エージェントから聞いた内部事情にガッカリして、
しかもよく知らないエージェントからしつこく電話とか来るもんだからウンザリしちゃったってだけさ。

48は転職で落ちまくってるから大変なのか、エージェントなのかは知らんけど、
別に転職って難しくないぜーw
業界にもよるだろうが今は売り手市場!

54 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 10:08:42.36 ID:UlWBHxD80
エージェントさんさ、
第一希望でもないところから内定もらった時に、自分の売り上げ上げたいからって
必死でクロージングかけてくるのやめてくんない?
こっちは結婚相手探す勢いで真剣に見極めないといけないんだからさw

55 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 16:57:01.35 ID:WpHYlgVo0
>>54
向こうは生活かかってるんだから当然だろう
そんなことで愚痴を垂れるようじゃエージェント利用しない方がいいんじゃない?

56 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 23:02:19.85 ID:jWvvlyZ10
エージェントのCAの入れ替わりも激しいからね

57 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 07:32:39.83 ID:MfeBr5FF0
エージェント情報なら必ず他で情報出てる
頼ってる事態でお前がアホなんだよ>>53

58 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 07:35:50.58 ID:MfeBr5FF0
自分の専門分野がエージェントより情報が足りないってバカなんだよ

59 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 13:59:34.84 ID:7U0Kx8ZH0
> エージェント情報なら必ず他で情報出てる
さすがにねーよアホ

60 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 14:16:22.65 ID:vIG772AX0
フェイスブックやってるエージェントなら情報出てる場合もあるよ
特に女性のエージェントは確率高い

61 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 19:47:42.08 ID:lVGPS7eM0
家にチラシがあって興味あったのでネットで
調べても特に口コミがないんで質問です。

この会社は無料ITスクールやってるみたい
ですがここ知ってるかたいますか?

ttp://athenaeum-society.com/

職歴ブランクがあっても転職のチャンスはあるらしいのだが・・

62 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 20:10:38.15 ID:nzSB5Q+b0
>>61
設立年月 2010年3月
資本金 金1500万円 (資本準備金 159万円)
社員数 5名
事業内容
(1) 広告代理業又は広告業
(2) 広告、宣伝に関する企画並びに制作・販売
(3) 広告宣伝業の仲介
(4) インターネット等のオンラインを利用した市場調査、宣伝及び広告等の受託
(5) 販売促進の企画、販売促進用各種物品の製作
(6) 職業安定法に基づく有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ュ-306399 ※平成26年4月1日より)
(7) ウェブサイトの企画、設計、開発、運営及び販売
(8) デジタルコンテンツの企画、立案、制作、配信、販売
(9) インターネットを利用した各種情報提供サービス
(10) 前各号に附帯又は関連する一切の事業



職業紹介は4月に始めたばかり
会社概要、社長の略歴を見て信用できると思うか?
Webサイトの作りにしても色々とつっこみどころ満載

63 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 21:39:34.31 ID:lVGPS7eM0
あと一つ気になっているのがあって、
コードが賭けると未経験でも転職できるらしい。

http://paiza.jp

ここも知っているかたいますか?

64 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 21:44:04.12 ID:TldoExY50
つーかさ、「派遣は嫌だ」と10回以上言ってるのに
懲りずに派遣の仕事を紹介してくるって馬鹿なの?

65 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 22:10:11.71 ID:9TXFUB4k0
>>64
お前の要望を満たす求人は派遣しかないというメッセージだよ。

66 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 22:23:48.81 ID:owTEjba10
>>63
IT関係は詳しくないが聞かない会社だね
貴方がそういう方向で仕事を探しているならワークポートやメイテックを使ったらどうかな

67 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 22:38:53.25 ID:lVGPS7eM0
>ワークポートやメイテックを使ったらどうかな

どういう会社か知りたい。信頼できそう?

68 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 22:44:02.32 ID:lVGPS7eM0
>>66

あと無料で可能であれば1年間ぐらい技術を教えてもらえそうですか?

69 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 06:35:58.47 ID:/eZ+Kw0g0
>>67
貴方のパソコンは2chやるだけの機能ですか
自分で社名をネットで検索してみようとしないのですか
どういう会社か技術講習があるのか、それくらい自分で調べられますよね

70 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 06:38:39.21 ID:F6tq2yg00
スクールとか頼るような奴じゃIT関係の仕事は向いてないだろ
独学で身に付けてアピールして就職とかできるような奴じゃないと無能として歳を取ったら切られるだけ

71 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 10:29:02.17 ID:7+JxQsiI0
どちらの会社も調べた限り訓練ないけどな・・

>>70

独学で身につけたものをどうアピールすんだよ。
パイザ、paiza.jp、のハッカソンなら自分でA問題がとければ就職のためには
いいだろうがな

メイテックだと特定派遣だから、今ある職種にまわされるだけなんだろ?
そうするとサポ、オペ、テスターだけ。開発は未経験だと仕事がないだろ?

開発の仕事したいのに、例えばサポやオペで数年経過したら
むしろ開発職の転職には年寄りになってマイナスじゃん。転職するときは開発の仕事を未経験で、
はじめから探すんだから
未経験もサポも同じだろ?

だから関係なしの部署なら最低でも1年は会社に開発関連の技術を教えてもらいたい。

72 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 11:04:11.01 ID:K9J+v9bH0
派遣は開発経験が有っても派遣先で開発は出来ないよ
一生アシスタントのCADオペでしょう

イビデンとか特殊の会社は社員が開発出来ないで社員がアシスタントでCADオペして
派遣がプロジェクトリーダーで開発をする

普通は優秀な開発屋は派遣会社は採用すらしない
開発屋の給料も出ないし仕事も無い

それは大手と中小も含めた設計会社も同じで
派遣先で仕事をせず事務所で受託設計開発と言ってるが実際はCADオペで開発してない

優秀な開発屋は個人で直接仕事を受託して開発してる
開発屋を求人で集めるのは大手企業でも無理で転職サイトでも転職エージェントでも情報は無い
仕事自体が求人に存在しない
見栄を張って開発の仕事と求人広告を出してる派遣会社や企業は有るが実際はCADオペ仕事

73 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 13:06:25.14 ID:bhVVKjJk0
ここで紹介された企業の想定年収が求人票では400万円〜500万円と書かれていたんだが、内定通知書で書かれてた条件が390万円、
実際働いてみて2年目だが現時点での年収は360万円しかない。
これって許されるのか?

74 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 13:15:28.86 ID:9LdBebNv0
>>73
求人広告と雇用契約はまた別のものでありなんだって。厚生労働省HPに書いてある。

75 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 13:22:53.76 ID:bhVVKjJk0
>>74
じゃあおまえらも想定年収に騙されるなよ

76 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 13:34:56.60 ID:9LdBebNv0
>>75
幾度となく騙されたwww
そして厚生労働省のHPを発見したorz

77 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 13:51:26.93 ID:eT9/iojl0
こっちは在職中なのに給料上がらない&生活費の上がる地域の仕事勧められた
乗ると思ってるんだろうか

78 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 14:04:10.17 ID:9LdBebNv0
お一人様が増えてなし婚も多いのにブライダル業界とか進められても誰が行くのかと。
土日祝日絶対仕事だしjk

79 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 14:10:41.16 ID:A2GKBA6W0
>>73
企業が欲しい人材の想定年収が求人票に書かれているだけ。
貴方の経験と能力を判断して内定通知書に給与額が書かれているだけ。
当然1年目は賞与は満額もらえないから更に少なくなる。

最初から多くの給料をもらえる企業は少ないよ
入社後頑張ったら昇給出来るかどうかが重要だと俺は思う。

80 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 17:23:06.77 ID:UIy8hniJ0
>>57
こいつ馬鹿なの?
エージェントに頼らずに転職活動したら採用率上がったって書いてあるじゃん。
だれもはじめからエージェントなんて使ってないっつーの。
こういう理解力ないアホだから一生内定もらえないんだろうなwww

81 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/18(日) 21:29:59.35 ID:F6tq2yg00
>>72
開発って色々だがプログラムとかする職種ならCADオペレータと仕事が全く違うんだが
ついでに派遣会社から開発(プログラマ)を雇って開発って普通にある

何を根拠にそんな妄想垂れ流してるんだ?

82 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/19(月) 04:29:56.58 ID:QCY29tJk0
>>81
技術の素人さん

83 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/19(月) 22:24:02.52 ID:yk8gIlgn0
キャリア・ネットワーク使っている人いますか?

84 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/20(火) 23:08:00.27 ID:BlX+h4WJ0
一週間で辞めた会社も全部職歴(=応募企業へ提出するキャリアシート)に書けと言われた
バカ正直に「一週間で辞めた会社も書かなきゃダメですか?」とか質問しちゃった俺もアレだが
これってもう最初っから不利になるじゃん

85 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/20(火) 23:18:33.16 ID:UX+y7uaR0
>>84
同じく一週間で辞めたけど、書いてない。
聞いてしまったら嘘は教えられないから、書いてくださいって言わざるを得ないんじゃないかな。
保険に加入してしまってたらバレる可能性高いけど、入ってなかったのなら大丈夫だよ〜

86 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/20(火) 23:23:42.20 ID:oNdPA1U80
1年未満なら書かなくても良いと言われた
保険の履歴で判るけど、それでも1年内なら企業の人事でもミスマッチで
運悪く長続きしない会社に入ってしまったと同情され無かったととしてくれると言ってた

87 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 01:49:32.81 ID:cS+EJf130
ブラックに関わると後々まで引きずることになるから要注意
ヴァイタル・XXXXXXXXXおめーだよ

88 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 22:17:29.22 ID:3zBnudiS0
>>86
長い職歴(10年以上)があれば1社くらい短期離職があってもスルーされるよ。
そういう意味では書かなくても良い。
短期離職が多く長い職歴が無ければアウト。

89 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 22:24:12.09 ID:cS+EJf130
1週間で辞めたとかなら保険の手続きも完了していなさそうだし書かなくても大丈夫なのかね
たしか2週間以内なら辞めるのもクビ切るのも自由とか法律なかった?

90 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 23:46:20.48 ID:cN0s9xKx0
界王拳10年

91 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 02:01:21.37 ID:okoCpRq10
エージェントが仕事中にガンガン電話かけてくるんだが、殆どでれてない
これってヤバい?

92 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 03:20:31.74 ID:nWSnr5c20
>>91
仕事が終わった後に折り返しの電話をしてみれば?

93 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 05:54:42.34 ID:KbkRug8a0
>仕事中にガンガン電話かけてくる
内定貰っていて入社の意思も伝えていて・・・って状況で緊急の要件が発生してでもなければヤバいだろうな
そのエージェント(エージェント会社)が

94 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 21:52:15.30 ID:rZR/pckX0
今年に転職エージェント経由で転職成功したんだけど、本当エージェント会社によってサービスの厚さが違うなと実感した
あるエージェントでは、紹介された求人・提携先企業だけでなく、自分で見つけた会社や気になっている会社を伝えたら

・気になっている会社の詳細な調査(離職率や現場の雰囲気のような簡単な内部事情も)
・今求めている人材のヒアリング
・自分とスキルマッチングするかの事前ヒアリング

等々、頼まずとも色々とやってくれたわ
因みに他の数社はそんな事してくれなかった

あんまり俺自身転職事情に詳しくないから当たり前の事を言ってるのかもしれないけど、参考までに

95 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 21:53:59.40 ID:rZR/pckX0
ごめん、下げ忘れた

96 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 22:12:17.32 ID:KbkRug8a0
所詮は人と人のサービスだからな
エージェント会社というのもあるが担当になった相手による部分が大きいだろう
あと自分との相性なんかもあるし、ぶっちゃけ博打だな

97 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 22:24:50.22 ID:QvyGwadg0
転職活動が長期化しているが思い出したように
まだ活動してますか?とメールで確認してくる会社がある
なかなか紹介できなく申しわけないと書いている

98 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 13:13:01.47 ID:+pa1iLcQ0
>>97
良いところじゃん、普通は長引いてたら見切り付けられてそれっきりだよ。

99 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 17:08:06.87 ID:t43NdK9V0
ギークリーから↓のメールが来た。
ここを使って転職したわけではないのだが、余程登録者がいないのだろうか。


ご無沙汰しております。
IT/WEB/ゲーム業界特化の人材紹介会社ギークリーの●●●でございます。

以前は弊社人材紹介サービスをご利用頂きましてありがとうございました。
新たな職場でもご活躍されていらっしゃるかとは思いますが、その後ご状況
としては如何でございますでしょうか。

新しい職場にてもしお困りな事がございましたら再度お力になれればと思い
ご連絡をさせて頂きました。

100 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 00:08:05.34 ID:XNngHfh90
やはり複数社登録しないとダメだな。
今回リクルートはブラック企業もどんどん入れてくるし、早く応募しろとしつこい。

101 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 01:17:44.91 ID:Tb+27BR30
というか転職エージェントは本気で転職したい人じゃないと向いてないね
書類提出しろだの、面談にこいだの、メールに返信しろだの現職の業務に支障が出るレベル
俺みたいにいいとこあったら入りたいなレベルの奴だと業務との両立がきつくなる

102 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 03:40:14.75 ID:mNhC+x520
マイナビ>>アデコ>>>リクナビ>type
だなぁ。。

内定はもらって辞退すると、どこも紹介してくれなくなる。

103 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 05:17:32.31 ID:E/MmbbJi0
>>101
働きづめでプライベートな時間?なにそれ?な人はそうだろうな
普通はその程度の時間は捻出できる
そもそもそんなんじゃ「いいところ」があっても面接にもいけないだろ

104 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 19:57:43.39 ID:qL4i35rI0
昨日前職の事について紹介先の会社が詳細を聞きたいって電話してきたから答えたが
今日になって別の求人薦めてきた

昨日の電話でいってた会社落ちてるなら落ちてるで良いから言ってくれよなぁ

105 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 23:55:55.50 ID:QIP2t5fu0
>>104
先方からも連絡ないんじゃね?

106 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 19:32:50.97 ID:AvL1oYQ50
>>102
ホントそれなんだよなぁ〜
断る理由めんどくせーから応募して面接受かったけど、給与低いから行きたくないって言ったら
「お前自分の立場分かってんのか?」ぐらいの感じで話してくるし…いいから他の求人よこせよ無能が

107 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 23:34:56.52 ID:GtvYYLqLI
テンプスタッフフロンティアに登録したが
何も紹介されないorz

108 : ◆uQy8wSJkbZCb :2014/05/30(金) 00:28:44.16 ID:6Bdo2a0R0
エージェントとか活用する意味あんの?

109 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 09:33:24.29 ID:3zN8dJ320
エージェントから内定の連絡来たが即日返答を要求された。
他にも志望度の高い企業が残っていたのでやむなく辞退の返事をしたのだが
企業から直接電話が来て返事は一週間後でお願いできますか?だって。
あれ?エージェントと言ってることが違う・・・。
企業の担当に言ったらそんな事は言ってないらしい。
エージェントが押し込もうとしているのがよーく分かった。
企業には申し訳ないが他にも志望度の高い選考が残っているので辞退の連絡するわ。
エージェントのバーカ。

110 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 10:14:54.37 ID:Rd8lgoLy0
普通エージェント経由なら企業から直接電話は来ないよな

111 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 11:27:55.33 ID:P8H/Ffvm0
よくしてくれていたエージェントと違うエージェントに紹介されたところに就職したって方いますか?
まだそうはなってないけど、そうなりそうな流れ(あくまで予感)で、なんか申し訳ない気がしてきた・・

112 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 13:26:23.48 ID:vEYfu4h+0
>>109
直接企業から普通連絡ってないっしょ。
それやると企業のほうも今後エージェント使えなくなるし
よほど欲しい人材だったんだねぇ

>>111
就職するのは自分だから、自分が行きたいほうを選ぶべきかと

113 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 19:05:09.48 ID:13XpiA630
企業から直接の連絡は1回だけ有った。不採用でしたが。
それをエージェントに報告したら驚いていた。
ここで終わりかと思うなかれ、それから数日後に企業から履歴書と職務経歴書が送られてきた。
それまたエージェントに伝えたら暫く絶句したのち謝罪の言葉が出た。

114 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 08:50:18.33 ID:eJ/M/1x50
企業側がエージェントとコミュニケーションが上手くいってない場合
しびれ切らして直接連絡してくることがある。
で、企業側が伝えたい事がエージェントが都合良く解釈して応募者に伝えていることが発覚する。

115 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 10:49:38.69 ID:liDomufQ0
エージェントと面談するんだが、
カジュアルな格好でいいですよって言われたけど
やっぱ基本はスーツで行くんだよな?

116 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 11:05:27.33 ID:5przPWj40
インテリジェンス最悪。
特別スカウトとかいうメールが来て1000万の提示可能とか書いてあるから
何のことかと思って聞いてみたら年収レンジ400〜600万の案件だった。
これって詐欺だよね?
しかもその会社、評判悪くて有名でずっと前から求人募集してる。
んでもってエージェントのほうも面談の時間大幅遅れて電話してきやがってダメダメ

117 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 15:31:09.46 ID:YCig0eeVi
>>85
これねんきんネットで確認して
社保の記録ついてなければ
ごまかせるってことだよね

118 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 19:14:41.30 ID:zWkN4OfT0
>>115
スーツが無難だろうね
今月からクールビズだからワイシャツ、スラックスは最低条件
ジャケットとネクタイは任意ってところかな

119 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 20:24:36.53 ID:ZszPiPag0
>>116
宝くじ当たれば1億円と同じ

120 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 23:49:38.88 ID:YnnkgR7G0
>>115 私服でOK

121 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 09:53:06.54 ID:4h2jiNJK0
>>115
私服でOKだがエージェントはスーツなので
面談する相手に配慮した服が望ましい。
短パンにサンダルは止めといた方がいい。

122 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 12:10:36.92 ID:skkmpJNc0
>>104だけど
数日前あんまり遅いからメールで問い合わせたらまだ選考中だと…
おまけに問い合わせと同時に持ってきた求人について相談したいとメールしたら何もこねぇ
もう自分で探せってか…
当てにはしてなかったがここまであっさり見限られるとは…

123 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 21:36:30.95 ID:pTRmwG/u0
エージェントは男女どちらが良かったとかあるか?
女はなんか理不尽な所でヒス起こしそうだとか、勝手に思ってしまってるんだが

124 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 22:11:58.07 ID:j7q5SBTG0
リクルート経由ですでに応募済みの企業があるんだけど、これを他の業者に変えることって無理?
別のエージェントのほうがそこの人事とつながりが強いみたいで、あとから知って変えられればなって……

125 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 22:19:25.85 ID:4h2jiNJK0
>>123
俺の私感だが男女で良い悪いというのは無かった。
結局エージェント本人との相性だと思うけどな。
ただ、女のエージェントに内定辞退を言った経験無いので
そこだけはヒステリー起こしそうな気もするな。

126 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 19:11:02.68 ID:3aAuE8Y10
>>124
出来るかどうかは分からんけど
応募し直すなら
どっちにも事情伝えるのがベターだとは思うけど
少なくとも別のエージェントには
応募し直す事情話しとかんと不味いんじゃないか?
応募する企業にはそのエージェントがなんとか言いくるめてくれるかもしれんが
黙って応募依頼してバレたら面倒臭そうだぞ
連中は人材紹介が商売だからな
使えないと思って切るのはお互い様だからいいと思うけど
使っている最中ならある程度筋は通さんと、とは思う

127 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 19:24:08.16 ID:CIqlinXf0
>>124
変えたい方のエージェントに相談してみれば? 前の応募から半年経ったらOKきいてみる的なところもあるし。

128 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 20:42:14.75 ID:TEehYCi10
今先行中の企業名教えろとかいう糞エージェントに会ったわ
んなもん誰が教えるかよ

129 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 21:28:11.55 ID:OJtp18TZ0
それは聞いてもよくない?
CAが見つけた会社に実は既に応募してました、みたいなことになったら時間の無駄だし

130 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 21:56:22.23 ID:CIqlinXf0
>>128
これ、結構言われる。
1次面接突破位までは、ちょっとボカして言ったりもする。

131 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 23:08:47.15 ID:hmYMUzpX0
同じもん紹介しても時間の無駄だし
実際にどういうところに応募したか分かれば紹介する参考にもなるだろうし
たいていのエージェントで聞かれるな

132 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 23:20:30.97 ID:hfmzhmv70
>>128
他エージェントにも登録して活動している、重複する可能性あるからと理由を説明した上で聞いてくることがある

ある会社の募集で3つのエージェントから同時オファーという珍事もあった
また既に不採用となった会社の募集を別のエージェントから、これは何度もある

133 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 20:58:10.26 ID:li0sSfUr0
>>111 だけど、結局よくしてくれたエージェントとは別の紹介で受けたところに入社することにしたよ。
その前に「他の紹介の会社に入社するかも」と言ったら、電話口で、少し態度が変わったかも・・・
一番色々アドバイスしてくれた人だけに申し訳ない。
見方を変えると、「一番紹介してくれて受けたが全然内定取れなかったエージェント」ということにもなるわけだが。

134 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/06(金) 23:43:41.01 ID:8ZkS0TVE0
>>128
選考中の企業⇒今、人を欲しがっている⇒
エージェントとしてはそこに営業をかければ効率が良い


以上

135 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/07(土) 09:24:48.62 ID:KxIWW7680
>>134
本当に人を欲しがっているなら成果報酬なんだし企業が複数エージェントに依頼してる
営業のためって部分もあるだろうがそれよりも>>131だろ

136 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/07(土) 22:27:50.07 ID:X+sLIqxl0
そりゃあエージェントがドヤ顔で紹介した求人を「もう応募して落ちました」とか言われたら
エージェントもやるせないわな。
そんな事にならないように予め応募中、応募済の求人(企業)を教えてもらうのは当たり前。
もし初めて聞く企業があれば営業にも行けるしね。

137 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 01:53:37.04 ID:U/Up7NnH0
紹介された求人に応募して3週間経つが結果連絡がまだ来ない。
エージェントが「この企業はいつも動きがスローで・・・」って言ってたけど、
企業側が面接にどの応募者呼ぶか決めるのにそんなに時間掛かるもんなの?

人事部と担当部署の数人で打ち合わせすりゃ1〜2時間で選別できそうなのになあ。
けどエージェントも「まだどの応募者の方にも合否連絡は来てません」とか。
社内選考はせずに通したって言ってたし、今何が起きているのか色々邪推してしまう・・・

ちなみにパソナキャリア経由でそこそこの規模の機械メーカーです。

138 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 08:12:22.55 ID:EbZswB7n0
一定人数集まってから選択する気じゃないの

139 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 09:10:35.45 ID:fly+iiyF0
企業側の事情もあるでしょう。
自分のことばっかり考えないで相手側の事情も考えなさいよ。
人事が他の業務で多忙で採用を後回しにしてるかもしれないし
時期によっては新入社員の対応で多忙かもしれないし。
それに書類選考といっても採用部門の責任者の確認も要るかもしれないし
出張とかで不在だったら結果が出せないかもしれないし。

まぁ本当に必要な人材なら事情があってもサッサと通過の連絡してるだろうけど。

140 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 10:21:34.12 ID:Z9pmCKbl0
エージェント通しの応募で1ヶ月待って面接に行ったことがある
選考に3週間、面接日の調整で1週間
応募してから社内でトラブル発生で中断、すこし待たされると連絡があった

他にも事情は不明だけど長引く、少し待ってと連絡されることは何度かある

141 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 11:21:08.91 ID:EbZswB7n0
さっさと選考終えて内定出した後にもっといい人が応募してきたら困るでしょ
同程度の人が複数応募してきたなら選考時期を揃えたほうが比較しやすいし

142 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 11:30:20.94 ID:fbd8UK/X0
>>141
そう思うとキリがない、いつまで経っても決められない
時間かけて選考して内定を出しても内定者が即決しないで少し時間かけて熟考したのち辞退
それでまた1からやり直しか、前回の応募で落とした人材に声かけて再選考するか

いまの失業者の状況を考えれば1週間でも相当な人数が応募して選ぶのに苦労するくらい
募集期間の繰り上げ打ち切りするよ

143 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 14:03:10.31 ID:fly+iiyF0
増員募集、欠員募集、通年募集の違いもあるだろうね。
企業が急ぐのは欠員募集と増員募集。
募集期間を決めて締め切って選考してその中から一番良い人に決める。

通年募集は随時受付しているが選考に時間を掛けることもある。

144 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 15:32:38.06 ID:SfDRfjvq0
完全無職の頃は「明日にでも面接行けます」「明日からでも入社できます」が即答できたが
在職中での転職活動だとこの辺の融通が利かなくなる。

実は転職サイトから応募した会社に内定もらって先週から働き始めてるんだけど、
研修期間である3ヶ月間(契約社員雇用)は辞める・辞めさせられる可能性もあるから
そのまま紹介を継続させたい。
これって正直にエージェントに伝えるべきかな。

145 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 20:42:12.45 ID:dl9LMFWF0
>>137
同じ状況。機械メーカーじゃないけどね。

146 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 22:50:16.34 ID:h4vCkg6n0
>>144
おk

転職後でも複数のエージェントから様子を探ってくる事がある
失礼な話だけど、新しい会社でやっていけそうですか
駄目そうなら教えてね良い会社を紹介するから
なんてことを言ってくる

147 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 23:28:51.25 ID:U/Up7NnH0
エージェントって、「まあこいつのスペックならこのクラスの企業の書類選考は通るだろう」
って感覚持った上で求人紹介してるのかな?持ってると信じたいが。

最終的には出してみないと分からない部分はあるだろうけど、その辺全く考えずに乱れ打ちさせるの
企業側にも不信感与えるだけだから止めたほうが良いと思うんだがなあ。
エントリーさせといてこっそり社内選考ってのも実に悪趣味だね。

148 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 00:34:51.66 ID:r3aa7tjY0
>>147
一般的に大手の方が年収高い=エージェントの報酬も大きい
そういう顧客を煩わせるようなことはしないしでしょ。次から依頼が来なくなったら困るじゃん

チャレンジだとしても少しは可能性のあるところしか紹介しないはず
応募するだけでもエージェントも手間がかかるし
実際に俺みたいなゴミスペックだと上場企業なんて紹介されやしないしねwww

149 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 06:23:29.84 ID:1XoZbRjw0
>>147
予備校みたいに過去の実績データを大量に持っているんだから
企業の規模と転職者のスペックを照らし合わせて紹介を決めているのは当然。

大手エージェント会社でいい条件の求人が紹介されないというのは
商品価値が低いという事。。

中堅以下のエージェント会社でいい求人が紹介されるのは蓄積データが無く
商品価値の見極めが出来ないから。
だがこれを逆手にとって優良企業に潜り込める、かもしれない。

150 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 07:52:28.88 ID:r3aa7tjY0
>>149
商品価値の見極めが出来ないとかねーよ
無駄に応募者紹介してきて仕事増やすだけのエージェントなんて企業側から切られるわ

優良企業に潜り込めるのは、中堅以下でもやっていけてるエージェントは大手とは別の実績コネがあるから
エージェントに自分を売り込むのに成功して、企業もそのエージェントの紹介なら面接してみるか・・・って流れだろ

151 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 08:28:24.02 ID:0sNtE/no0
企業から条件の提示を受けてエージェントが絞り込んで
それを登録者に紹介して応募の承諾があって企業に書類提出
そこから選んで面接

闇雲に登録者リストを企業に渡して選べなんてことはしない

152 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 11:00:12.99 ID:22lHYzvr0
>闇雲に登録者リストを企業に渡して選べなんてことはしない

そりゃそうだろうな。
そんな事してたらエージェントの存在意味がない。
企業側はより希望に近い人をエージェントに紹介してくれと頼んでいるからね。

153 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 19:34:55.04 ID:1XoZbRjw0
>>150
見極めの差があるから企業からの信頼の差も出るし、
さらにエージェント会社の規模の差も出てくる。
商品そのものの価値が無かったら、どのエージェント会社に行っても
同じだけどなw

154 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 23:40:45.12 ID:Bvt0dwW/0
>>137
俺インフラだけど
取引先の重電に応募したらずっと選考中で吹いたw
つまり・・・合否を出したくない場合、長引かせるわけよ
面倒じゃん

155 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 10:33:07.14 ID:Gd+LGuoHO
選考の進捗確認した時に「企業側に再度プッシュしときます」
とかエージェントがよく言うけど社交辞令だよね?
右から左に書類流して後は放置してるようにしか思えない。

156 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 10:37:47.85 ID:xYjGrAwe0
>>155
それ企業が不採用の連絡を忘れた、放置、ずぼら

エージェントでも誠実な人は3日も連絡が来なければ自主的にコンタクトして転職希望者に経過報告する
こっちから聞く前に経過報告をくれる人が稀にいる

157 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 13:03:19.38 ID:LPcv8nAa0
ワークポートって行きなり自社に招いて面談すんのな

158 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 15:11:19.38 ID:LPcv8nAa0
エージェントの面談で服装自由で来いって言われたんだけど、一応スーツのほうがいいのかな?

159 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 15:15:13.09 ID:Gd+LGuoHO
そもそも企業内の書類選考ってどんな風にやってるんだろう?

担当クラス何人かでドライにバシバシ仕分けしていく感じなのか、
課長クラスや人事も交えて1枚ずつ熟考した末に絞りこむ感じなのか。

まあ企業にもよるんだろうけどね。

160 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 16:27:15.88 ID:iJWqUNo+0
>>158
試されてるかもな。
スーツかオフィスカジュアルだね

161 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 16:36:13.24 ID:LPcv8nAa0
無難にスーツで行くか…

162 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 18:55:25.92 ID:yaFsKhK10
>>161
この季節にわざわざスーツかよ・・・
エージェント相手ならクールビズでいいだろ

163 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 19:09:29.04 ID:chNsIU1V0
クールビズでも構わないが
そのあと募集の紹介をうけ面接に行く場合は
スーツで行ってねと念押しされちゃうよ

164 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 19:22:06.91 ID:yaFsKhK10
>>163
わざわざそんなこと言われたの?

165 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 19:45:50.57 ID:CKo455jl0
>>163
ジャケットにジーンズとかで行ったりするけど、そんな事言われた事ないな…

166 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 20:27:17.08 ID:Wkte8BZl0
>>163
Tシャツとジーンズで行ったけど何も言われなかったよ

167 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 21:18:20.56 ID:yaFsKhK10
今は上着なしネクタイなしが普通で社内空調もそれに合わせてるから
会社によっちゃしっかりとスーツ着ていくと先方に気を遣わせたり自分が暑さにやられたり汗で見苦しいことになったり

168 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/10(火) 22:37:09.09 ID:lWHJjggV0
さっき21:30頃にエージェントから着信が入ってた。
折り返したけど既に営業時間終了。メールも入ってない。
多分、合否の連絡だがどうなんだ・・・?

169 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 07:46:59.02 ID:u3LW+2pa0
>>168
分かるわけねーだろマルチ氏ね

170 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 10:26:20.69 ID:4voRfyjK0
ネットの求人サイトで十数社程受けたけど1つも内定出ず
ホントに働きたいと思う会社の求人がない

エージェント使ってみようと思うけど
業種とか会社によっては職場の雰囲気わからないじゃん?
そういう所はみんなどうしてるの?面接の時だけで判断?
仕事と割り切って特に問題なさそうなら気にしないのかな

171 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 11:38:02.41 ID:fFnzRcR90
エージェント行って来た
求人10個ぐらい紹介してくれた

172 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 19:37:09.66 ID:qZiT4k7R0
>>170
ネット求人だって嘘書いてる会社もあんだぞ
そうなった場合はエージェントの方が都合がいいんじゃない?
自分で応募したら酷くてすぐに退職しても誰もフォローしてくれないから次がヤバイ

173 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 19:49:14.37 ID:aDE7bcdC0
エージェントってスタッフすげえ若いな

174 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 22:47:49.10 ID:1h0PaIwf0
エージェントで応募したやつ即行祈られたんだけどww

175 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 22:57:52.22 ID:ZM+gtWtj0
>174
多分それ社内選考()ってやつよ。
企業のHPから自分で応募すれば再度チャンスあるよ。

176 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/12(木) 06:38:52.33 ID:uv/S/NZ10
派遣社員レベルがエージェントを利用する意味ってあるんでしょうか?

177 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 17:22:06.97 ID:Q/m/lbyN0
AmazonでKindle本をだしてみた
無料キャンペーンしたよ
http://www.amazon.co.jp/dp/B00KRZZN6O
無料7位です。

178 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 04:56:47.42 ID:JVxsobwO0
この時期に転職エージェントに会いに行くんだけど
クールビズで上着なし、ネクタイなしでも良いよね?

179 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 06:31:44.63 ID:vhvV0QIl0
>>178
1から177番までの投稿くらい読み返してみような

180 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/15(日) 07:37:30.88 ID:ri7aPB6U0
電車も街中もネクタイしてる人いねぇべさ

181 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 13:06:34.20 ID:IwS2WwOA0
私服でいいですって
しつこく言われたが、行ってみたら半分スーツ、半分クールビズ
ビジネスカジュアルなしw

182 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 14:40:39.31 ID:vwmHuW0/0
>>181 ジャケット・スラックスでもいいと思うぞ

某エージェントに登録した。
担当がプッシュしてくる有名な会社があった。まず応募をしてみた。
1次面接を終えて、2次面接まで進んだ。会社の評価を見たくなって調べてみた。
転職口コミなどのサイトで、超絶ブラックと叩かれていた会社だった。
2次面接を断ってから、担当者がすごく冷たくなった。
こんな人に紹介する企業はもう無い、と思っているんだろうな。
しかしブラックと分かっていて紹介してくるのも悔しいな。
所詮、他人の人生なんだからブラックでも突っ込んでおくか、と思っているんだろうか。
ブラックしか紹介されない自分も悪いけどさ。

183 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 15:45:08.24 ID:EMUtJWxh0
リクルートとDODAって、ほぼ同じシステムですが、なんか関係があるのでしょうか?

184 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 19:26:05.01 ID:8uhoY9q70
>>182
エージェント自体が貧乏くじを引いたんだから
貧乏くじは黙ってブラック企業に内定されるか
ドロップアウトしろよ。

185 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 19:30:45.60 ID:+3bEAmLi0
>>182
基本的に退職した(大抵は不満があって退職する)人が書くのだから批難が多いのは当たり前だし
中小企業なんかだと大手に入社できなかったコンプレックス酷いのが中小であること自体を叩いてるようなものまである始末
同名企業があると別の会社のこと書いてる奴とかポイント欲しさに適当なこと書いてるのも結構あるし
そうかと思えば企業担当者だか愛社精神溢れる奴だかが書いてるんじゃないかってものもあったり

参考になるけど気にしすぎんようにな

186 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 19:33:40.99 ID:dv4/9CZI0
エージェントとハロワで同じ求人が出ていたんだが、どっちが本物?

187 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 19:51:39.23 ID:8uhoY9q70
それは"公開求人"といわれるもの。所謂投げ網漁。
雑魚でも大物でもお構いなしの求人。
一方、一本釣り漁である"非公開求人"はエージェントが見込んだ人じゃなきゃ
公開しない求人。ロースペックではまずお目にかかれない好待遇求人。

188 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 23:30:53.52 ID:MEnUdyqJ0
>>180
電車や街中にはいなくても客先ではつけるってのは結構営業ではある話ですよ?

業界によって違うから自分の常識は社会の常識だと思わない方がいい

189 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 23:39:08.68 ID:HASU6ZpH0
だからお前は落ちてばっかりなんだなw

190 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 09:36:07.49 ID:3UHSid0y0
新卒の就職活動じゃないんだから
ネクタイの有無すら自分で判断できない人は苦労するんじゃない?

191 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 14:34:10.95 ID:5y0azNzn0
そんなに服装不安なら転職対策本買うなりググれカスってことだな

192 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 08:45:26.32 ID:phDoa4t20
>>190
これな

193 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 21:32:14.33 ID:0C0b3XLg0
ベルトが入らないんだが不要だよね?

194 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 23:53:53.96 ID:phDoa4t20
真の紳士はベルトじゃなくてサスペンダー
ネタじゃなくてマジで

195 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 00:43:21.96 ID:N3lDoazy0
右京さんか

196 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 06:49:48.39 ID:Nove3GG10
紹介をくれるだけでも自分に需要があると思えば嬉しいんだけど
社名を見たら転職サイトとハロワで1年中みかける会社だった

197 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 07:04:44.65 ID:Qf50NPM30
それ紹介されていない、自動配信や

198 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 19:45:17.62 ID:rAnuksts0
IT系の会社に業界も職種も全くの未経験なのに何故か書類通過してしまったんだが
面接で気をつけることってある?
てか行きたくないな。

199 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 19:59:01.94 ID:Sm5+v6Bo0
>198
いくら努力家でも、未経験のまま最前線に出されたら無理ゲーでしかない
・未経験であること、向上心があることを改めて述べる
・その上で十分な教育体制があるのか確認する

200 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 20:12:37.08 ID:zqWk+IFq0
>>198
面接の場で内定もらえそう

201 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 20:16:27.54 ID:41knVeMF0
>>198
はっきり「正社員」か?
後、「試用期間」に延長はあるのか?

もっと核心的に聞きたかったら「試用期間中に辞める人って多いか?」じゃない。

202 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 20:53:28.93 ID:rAnuksts0
サンクスコ
>>199>>201
なるほど。
寧ろ正社員じゃなくても構わないのだが。。
>>200
社員100人くらいです。企画から運用までやってるらしンゴ

203 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 20:55:50.12 ID:eqU89L3t0
6つのエージェント登録したけど、圧倒的にインテリジェンスから紹介される求人の量 、質が共に高い。
第二新卒だから他社からはゴミみたいな扱い受けてるけど、ちゃんと親身になって聞いてくれて希望に近い仕事を紹介してくれる。
初日は30件以上紹介してくれたし、頑張って早く決めたいと思う。

204 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 22:20:57.98 ID:7VRRroic0
今はインテが良いのかもなぁ。
他にない大手の良案件とか、持ってたりするし。
ただ案件数は多くないよね。業種によっては
リクAの1/3以下なイメージ。

205 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 01:56:37.19 ID:GCkO5yVJ0
>>203
最初からブラック企業を大量に紹介するのがインテの特徴。
他は小出しする。

206 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 21:56:13.72 ID:rcZZlPhf0
>>198
IT系に未経験で挑むとは勇気あるな
経験者の俺から言わせてもらうと地獄でしかなかった

207 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 23:03:31.69 ID:K+D6gEcL0
>>206
場違い感が半端なくて直前で引き返しました。もうここは使えないな。
セミナー兼説明会からの希望者のみ選考ということだったから、そこまでは迷惑かけてない、はず。
エージェントには迷惑かけたが、すっぱり諦めがついた。

208 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 06:01:56.45 ID:DDSNDb4W0
ちゃんと適職の警備会社に応募しないからそうなるんだよ

209 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 11:17:33.26 ID:3ptwgAXf0
LinkedInて、外資中心だけど募集案件多いんだね。
Google、モルガンスタンレー、マイクロソフト、
IBM、アップルとか多くて意外だった。
月10000ドルの案件あったけど、12ヶ月更新とかすぐクビになりそう。

210 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 19:15:57.29 ID:VIw5AKoZ0
一瞬$10万に見えた

211 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 23:56:55.42 ID:tqPDlUdU0
CAさんを好きになってしまった
スレチですまん
食事とか誘うわけにもいかないしつらい…

212 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 00:03:13.29 ID:0AjEaWCA0
外資ばっかり紹介してくるんだが‥どうなんだろう。

213 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 00:14:20.48 ID:p6UJMbHLi
>>209
安いしバイリンガル見つかりやすいからね。
うちも出してるわ。

214 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 06:44:24.72 ID:Tbijp4Me0
クリエイティブ系でおすすめのエージェントありますか?

215 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 07:28:38.23 ID:C/0XSAmm0
リクルートエージェントなんだけど、最近1ヵ月くらい担当から紹介がない。自動配信のものばかり。
申し込みしても連絡はすべてアシスタントからの代理メール。

なにこれふざけてるの?
リクルートエージェントって担当は名ばかりなの?

216 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 07:39:01.55 ID:W0SoM18g0
>>215
それはさすがに自分の身の程を知れとしか・・・
向こうは商売でこっちは厳密には客じゃないんだしその程度で怒るとか小さすぎだろう

217 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 08:56:22.43 ID:eK96KFJU0
>>215
リクエーに限らず登録者側から申し込みしても殆どが不採用で帰ってくる

・空求人、見せかけの求人
・エージェント内で足切り、年齢や性別など雇用均等法の都合上で記載できないから
これは当日か翌日に返信が来る場合

・選り好みしすぎ
急募でもない、良い人がいれば、気が向いたら面接してみようか

エージェントは基本的に寝て待つ覚悟で
向こうからアプローチが無ければ、こっちからアタックしても無駄なだけ

218 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 11:25:55.82 ID:1J3aSIrS0
転職エージェントは信用できますか?
現在、ハローワーク経由と転職エージェント経由で1社ずつ進んでいます。
2社とも、役員面接まで進みましたが、先日転職エージェントの方からハローワーク 経由で応募している企業名を聞かれました。
(ちなみにエージェント側にはハローワーク経由での業種、職種、選考状況はそれまでに伝えていました。)

疑いたくはないのですが、企業名を聞いてそこに電話やメールでデマ等を流したりして、邪魔をする事はあるのでしょうか?

他のサイトでは、そんな事をする時間やクビになるリスクはとらないと書いてありましたが、実際はどうなんでしょうか?
そうでなければ企業名を聞いてくる理由はなんなんでしょうか?

エージェント経験者や分かる方教えて下さい。

219 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 11:42:36.79 ID:gby2WtL6O
内定取ってから心配して下さい。

220 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 11:53:08.95 ID:W0SoM18g0
>>218
電話やメールでデマねぇ・・・
そういう電話やメールが来てその企業はどう考えてどう対処するだろうね?
それにそういうことをやるエージェントのメリットとそれに対するリスク

そこら辺を自分で考えて結論出せないようなら・・・
その役員面接まで進んだ企業はあなたを採用しないほうが良いんじゃないかね

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