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インテリジェンスDODA[デューダ]Part6

1 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 13:32:34.15 ID:zBrRZ9Iw0
前スレ
インテリジェンスDODA[デューダ]Part5
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1376708894/

2 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 15:22:59.17 ID:LgcV9FNc0
業務経歴書に童貞か非童貞かの項目を必須にしろ。

3 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 16:21:23.51 ID:DNAz+Ac40
扶養の有無の欄があるじゃない

4 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/06(火) 17:51:03.21 ID:8fS+GrEK0
転職フェアとか面接セミナーよりもHPのタイムアウト率何とかしろ。
転職フェアは常連参加企業ばっかだし、面接セミナーもあんなテンプレ質問してくるとこ今ほとんど無いからw
出るだけ無駄とまでは言わないが、実感出来る程のアウトプットは感じない

5 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 12:49:19.12 ID:lgyAC4Aj0
応募手続きから1ヶ月連絡なしとか異常だろ

6 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 18:06:37.44 ID:K0iApsaA0
     /     /      /    /    /  /
/     /     /     /     /     /
                 ,.、 ,.、     /      /
    /    /      ∠二二、ヽ     /  /
  /    /   /   ((´・ω・ ))  ちょっと社内選考の様子を見てくる
               / ~~:~~~〈    /     /
       /    /  ノ   : _,,..ゝ    /
    /    /     (,,..,)二i_,∠  /    

7 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/08(木) 21:01:00.80 ID:Dak0CqWoO
五洋建設=セクハラで女子社員を入社数年で退職に追い込む→パワハラで訴訟封じ・10年以上隠蔽(大阪支社実績)

8 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/09(金) 17:14:07.50 ID:yhB3qmrz0
職歴浅い20代前半とかだとKDDIまとめてオフィス(株)の営業職を出してくるが、残業分の賃金未払いの詐欺会社なので要注意
パワハラ、セクハラも日常的で後が無い奴が投身する先

9 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 02:26:22.31 ID:i452yAtC0
ホームページから応募辞退できないから使いにくい。
メールで返信しなくちゃいけない。

10 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 07:09:32.73 ID:+FbBue8W0
しかも辞退依頼出したらデータが反映されてない時あるしマジで糞だわ
HPの出来から「ああ、ロクな管理担当いないんだな」ってわかる

11 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 18:17:21.81 ID:9Q/lk+7q0
2008年に高齢者向け賃貸住宅「ハンズ」(札幌市東区)で火災死亡事故を起こしてしまった運営
会社は次のどれ?

A.東アジア反日武装戦線
B.革命的共産主義者同盟
C.日本民主青年同盟(民青)
D.株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会

12 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 19:00:22.31 ID:1CWAu5xx0
ここのスカウトって、


リクナビでいうオープンオファーに過ぎないだろ

13 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 10:12:06.11 ID:PSA4aIvk0
>>12
ハンティング登録サービスとかいうのがそうだった気がする。
スカウトつっても夢真とか数撃ちゃ的に送ってる所しか来ないから意味無い。

エージェントからの紹介も比較的マトモなのは面談時に渡された紙束内の案件で、
以降は少しづつグレードや希望条件が外れた案件になる。
ちなみに案件提供は主に平日もしくは希に土曜と規約にあるが、日曜に来た事ある。
余程ノルマが厳しいんだねw

14 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 07:30:03.97 ID:szRqLFxv0
Message body



前スレで
962: [] 04/26(土)18:59 ID:y5KtV8pd0(1) AAS
これは俺の妄想だけど、ここは全ての応募書類を企業に提出してないよ
ある企業宛の応募を全て集まるのを待って、ある程度絞って企業に出してる
俺の妄想だけどな
ってあったけど、ほんとにその通りなんだな。
応募して即お祈りメールが来るところと、
1ヶ月2ヶ月経ってもなんの音沙汰もないところもある。
俺の最近のお祈りメールの定番文句は「他の応募者との相対比較による」
なんだけど、これ読むと、どうせそうなるんだから、
既定数集まってなくても送ってくれ、と思ってしまう。

15 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/12(月) 21:57:12.82 ID:nFLZilX90
今、DODAのサイトこんななっている。サーバーダウン?

現在、システムメンテナンス中です
DODA(デューダ)をご利用いただき誠にありがとうございます。

ただいまシステムメンテナンスのためサービスを停止しております。
ご利用のお客様にご迷惑をおかけし大変申し訳ございませんが、ご理解、ご了承のほどお願い申し上げます。

【お問い合わせ】
インテリジェンス DODAカスタマーセンター
https://www.inte.co.jp/tenshoku/otoiawase/otoiawase.html

お問い合わせは、下記時間内に対応させていただきます。
平日・土・祝日ともに10:00〜18:00
※回答までにお時間をいただく場合がございます。何卒ご了承ください。

16 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 01:24:31.62 ID:4F5buQYA0
メンテでしょ

17 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 18:14:11.91 ID:it3G80lb0
ここのサイトは使いづらいとは思うわな。

18 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/13(火) 23:16:10.90 ID:MrfFt9Eu0
ここの、企業からの返信ってDODAの用意したテンプレ使ってるんだね。
2社目から返信受けて気づいた。
返信の宛名は、応募者の名前に「様」ってついてるけど、文面の最後では
応募者の名前のみで様などついてない。
1社目で気づいたとき、企業の担当がミスったんだと思ってたけど、2社目も
全く同じ文面で同じ所がおかしかった。
てことは、DODAの作った人達が確認してないのか。

19 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/14(水) 00:59:55.22 ID:X1cndCG40
テキトーな会社はサポートもテキトーってこと

20 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 19:44:25.67 ID:ZJchTeOJ0
御返信依頼とかいうのはシカトしていいの?

21 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/15(木) 21:50:11.95 ID:HU7LKROS0
>>20
内容による。どんな内容?

22 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 01:45:26.99 ID:zrRaM/vE0
繋がるの遅い…
応募するの時にエラーとか萎えるわ

23 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 06:19:38.48 ID:rlETCwkZ0
>>22
ブラウザ何使ってる? IE8〜IE10推奨らしいよ

24 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 09:14:26.11 ID:RTrFEGIN0
>>21
初めてのエージェントからの案件紹介
適当に希望する条件とあわないから辞退って返事すりゃいいか

25 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 09:28:28.58 ID:Zu62629u0
あれって返信必要なの?

26 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 11:14:50.75 ID:2louoJRn0
返信つーか、サイト内に辞退するか応募するかってあるだろ。
それに対応していればいい。

27 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 15:41:49.56 ID:iQpZ79Tc0
リブセンスって殺人会社なんですか?

28 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 16:34:42.95 ID:RTrFEGIN0
>>26
言い方悪かった
担当CAとは別のエージェントからメールで案内が来たんだ
もう返事したけど度々だと面倒だなと思って

29 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 20:51:02.26 ID:kUk+c0gk0
ここ経由すると、別経由より通過率悪いですよ。
なんでですか?w

30 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/16(金) 21:00:42.03 ID:H4/gR+3A0
>>24
何だアレか。メール自体に返信は不要。
その代わりサイトにログインして応募前判断で応募するかしないにチェックを入れとく必要がある。
まぁ、応じなくても変な時間に督促があったりメールで再連絡があるだけ。

31 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/17(土) 02:15:40.23 ID:WPuYQii60
>>28
たまに着てるが、興味無ければ返事してない。
他にも何人何十人と送ってるだろうし、逆に律儀に返事されても応募連絡以外は相手にしてられないだろうよ。

32 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/19(月) 22:23:53.95 ID:AkWaxQIH0
DAOAまた、今こんな画面になっている。応募者が求人見れないと求人載せている企業が困るでしょ。

現在、システムメンテナンス中です
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33 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/20(火) 01:57:34.39 ID:OtMgsb7R0
まーた糞メンテか。
何か不具合を直す訳じゃなくて各履歴のクリーンアップしかしてないだろ、いつまで経っても使い難さがあるし。

34 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/20(火) 20:43:34.43 ID:jswwBnjT0
20代後半
週一休みで、休日出勤あり、残業あり GW.お盆、年末年始関係ない職場に勤務してる
月収19万(手取り16万くらい)  深夜専属勤務 
賞与 昇給なしで残業・休日出勤手当、退職金なし
休日の前は、残業が2時間あるので、帰宅は午後になる
本当に生きているだけって感じ

仕事内容は、休憩なしの9時間労働  20キロくらいの物体を持つ。
2年間就職活動して こういう会社しか採用されなかった

35 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 00:02:49.88 ID:kXAwafy/0
【民医連不祥事ファイル@ 立川相互病院】

東京都立川市内にある健生会立川相互病院で1998年5月、足の骨折で入院し
た女性(88歳)が左右の足を取り違えて手術されていた。女性が入院中に死亡
したため、遺族は「手術ミスが死亡原因になった」として、病院側に損害賠償を
求める訴えを東京地裁八王子支部に起こした。訴状によると、女性は左大腿の
付け根を骨折して同病院に入院し、5月13日、折れた骨を取り除いて人工骨を
入れる手術を受けた。ところが執刀した整形外科の医師は、間違えて異常のな
い右側の足を切開し、骨の一部を除去して人工骨を埋めてしまった。女性は再
手術のために入院を続ける間に肺炎を併発するなどして亡くなっていた。 彼ら
の掲げる「安全・信頼・平等」とは何だったのだろうか。

36 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/21(水) 00:24:38.11 ID:Q3VS1Ofj0
>>35
で?DODAと何か関係する事なのかそれは?

37 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/23(金) 07:55:43.57 ID:hrG6IPSs0
ここってシークレット求人もばらまいてる?
転職考えていなかったんだけど、かなりいい企業、待遇の求人があった。
それなりに望みあるなら受けてもいいと思った。

38 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 12:15:30.65 ID:frF87+oZ0
>>37
それって非公開求人の事?ここにしか依頼してない求人はさすがに無いと思うけどあるよ
つーか、HP広告とかバナーとか見た事あります?真っ先に非公開求人は全体の○○%とかあるけど
個人的に本当の意味でのシークレット求人ってヘッドハンティングだと思ってる。

39 :36:2014/05/24(土) 15:32:24.31 ID:b9wxs1fj0
>>38
非公開求人がよくわかってないけど、
「※本メールは受け取った方だけがご覧になれる『シークレット求人』です。」
とあったから少し舞い上がってしまいました。

というか、多数の人が確認できるなら非公開でもなんでもないんじゃ…

40 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 22:02:12.99 ID:FVXXPs7P0
ハロワにない時点で非公開求人と言っていいという理屈だと理解してる。

41 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 22:14:24.29 ID:iha/7AjG0
>>39
そういう事ね
この手のサイトでいう『シークレット求人』ってのは
「完全に自分にだけ話が来てる求人」ではなくて「会員登録して登録データの条件に合えば紹介する求人」なので

42 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/24(土) 22:51:11.96 ID:EtM62/nC0
>>37
求人の中に応募するには転職支援サービスに登録が必要というのがある。
もしかするとそれかもしれない。
一部の非公開求人を公開してるからねDODAは。

43 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 05:17:53.17 ID:tUsSfbJL0
英語のスカウトメール来てワロタ
どこに連れてかれるんだよ

44 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 14:15:43.60 ID:sxTeQrho0
上場企業の求人に書類審査の履歴書等、郵送したんだけど、
一ヶ月以上音沙汰なし。

審査の合否すら教えてこないもの?

45 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 21:56:45.17 ID:T8ysSr/60
>>44
問い合わせろよ。一ヶ月は長すぎる。
書類が担当まで届いていない可能性もあるぞ。
問い合せたら「??受け取っておりませんが・・」なんて
普通にありえるぞ。

46 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 23:37:34.73 ID:xxK6AJea0
誰かDODAが主催の転職フェア行った人いる?
あれ出て企業の人事に名前覚えてもらえたら多少有利になるんだろうか。

47 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 07:19:20.37 ID:RpytmCbN0
>>46
新卒だけだよ、中途でやっても効果は微妙。

48 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 19:48:39.07 ID:mzvp7K9z0
転職フェア行く人っているの?
あれってネットで調べればいくらでも出てくるような
面接対策とか教えてくれるだけでしょ?
行ったからどこかの企業の面接有利になるとか面接確約とかある訳じゃないし
絶対意味ないと思うけどな

49 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 22:20:21.11 ID:eDqAufTP0
いや、各企業がブース出してて人事と話しも出来る形式だったよ。
話し繋ごうとして初歩的な質問し過ぎたかなと懸念している俺ガイル。

50 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 07:22:45.30 ID:C0bRhqQu0
>>48
何か勘違いしてるな
転職フェアは情報収集の場であって面接を取り付ける場じゃねーぞ。
新卒向けのとある就活本にあったが、効果的な回り方ってのがある。
大手は避けろ、人が集まり過ぎてどうやっても埋もれるし受ける時間がもったいない。
人が集まってない不人気企業を重点的に回る事、より深く聞ける事もあれば名刺も貰えて顔も覚えてもらえるらしい。

51 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 07:43:42.49 ID:1MJH9Nwf0
>>50
マジで?
サーナやクローバーの就職フェスタも一緒ってこと?
もしそうなら、各地で開かれるフェアに行きまくっても、
そこまで面接に行く回数が省けるって意味じゃないの?

52 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 00:07:27.91 ID:haVNx8LD0
まあ、出て不利にはならんだろ。

53 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 20:46:35.41 ID:M9AB1OWx0
面接確約オファー来たけど
転職会議見たら、退職率高いとか書いてあって
応募するか迷ってる

54 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 21:20:07.48 ID:kHbyqaJw0
ごめん、余り転職サイト活用の経験とかが無いからアドバイスが欲しいんだ。

1.面談後に2-30件ぐらいの求人がドカドカッと紹介されて、8割程度が大手だったんだけど、
 これって「ダメもとでこの辺を受けてみれば?」って事なのかな?
 期待しない方が良いものなのかが良く分からなくて。。。

2.ハンティングサービスってDODAのCAついてたら別に要らないよね?
 登録して1週間ぐらいしたら、いきなり8件ぐらいメールが来て、どいつもこいつも
 面談面談って書いてあって対応し切れん!と思って停止しちゃったんだけど失敗かな?

3.スカウトメールの中に価値がある案件が混じってることってまず無いよね?
 毎日10-20件ぐらいきて、PC側のメールボックスが押し流されるから停止しようかと
 悩んでるんだけど、チキン過ぎて踏み切れん。。。

55 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 23:35:59.77 ID:haVNx8LD0
電話して確認せいや

56 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 23:59:45.71 ID:S8l9VXWV0
ここ使ってGW込み1ヶ月で3社内定貰えたけど全部案件担当通した会社だった
キャリアコンサルタントが紹介してきた会社はほぼ興味のない職種で
やっぱり職種位は妥協しなきゃ決まらないってことかと諦めようとしてたら案件担当の方で割とあっさり内定貰えた
案件担当の方が親身に相談に乗ってくれたし、キャリアコンサルタントって意味あるのかな

57 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 00:09:27.35 ID:kQMJqNWf0
>>55
1-2は確認したよ!
結果、建前的な回答しかなかったから、実際に利用している人達の感触が聞きたかったの。
尚、3は自己解決したからもう停止してみた。

58 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 01:10:20.44 ID:Tjb8CjKx0
1は経歴によるだろうし、2は気になるものだけに対応すればいいじゃん
そんなことも自分で決められないのか

59 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 01:31:03.32 ID:kQMJqNWf0
経歴はメーカ系の技術職で、紹介されたのはPM・設計・オペがそれぞれ1/3な感じ。
2は、DODAに登録すると10分ぐらいすると直ぐTELがあって「取り合えず面談させて下さい」ってアポ取りがあるでしょ?
あんな感じの内容しかメールに書いてないから判断しきれない感じなんだ。

60 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 10:29:06.49 ID:Tjb8CjKx0
>>59
就活したことないの?悪いけど馬鹿そうだなあ
1はもう職務経歴書見直してとりあえず入ってもいいと思える会社に応募して基本落ちるもの、位の意識で結果を待て
2は社名でググれ

61 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 13:39:52.39 ID:I90SQQfE0
開発職で活動してるけど製造業の求人少ないから職種と勤務地の条件
のみ入れて検索してても、直接応募できる求人で表示させると9割以上
が特定派遣の会社ばかりで検討することすらできない。
他のマイナビやリクナビもおんなじようなもんだけど。

62 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 14:24:28.19 ID:t1F03cvs0
>>61
この状況は、派遣と請負を法律で禁止でもしない限りもう変わらないだろうね、元には戻らない。
小泉・竹中がパンドラの蓋を開けてしまった。

このことによって、日本のメーカーの技術開発力が下がることは合っても、上がるとは到底思えない。

63 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 17:13:18.34 ID:I90SQQfE0
>>62
小泉、竹中は日本を改悪へ導いただけだったね。
その竹中は今歌手のASKA問題でパソナ関係どうなるんかな?
派遣・請負が広がりすぎて日本のものづくりがダメダメな方向
に進んじゃったね。
アメリカくらいには派遣を規制してほしいけどな。
アメリカのほうが派遣への規制が厳しいなんて日本終わってるわ。

64 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 22:23:19.72 ID:JIS+epGt0
>>54
1・ ttp://ura10shock.info/blog-entry-70.html にも書いてある通り、それがDODAの手口。
 実績を作りたい為にやっているだけなのであまり期待しない様に。

2・ヘッドハンティングとは全く別物なので本当に「良い会社」から誘われる事はほとんど無い。
 メールが届いたら即社名を検索検索♪(byア○ーバ)

3・基本的にスカウトメールを乱発してるブラック派遣会社が大半なので改めて読み返してみて
 どこも行きたくないと思えば停止しておk

65 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 04:23:52.74 ID:xZKOwVS10
直接応募は結構面接いけるけど
案件担当とやらが間に挟むヤツは一度も書類通った事が無い
まあそれなりに有名企業が多かったりするけど
無名な中小企業ですらも書類落ち

66 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/30(金) 07:55:58.40 ID:QsuiI3M+0
>>64のブログはアフィなのでアクセス禁止

67 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 01:03:32.66 ID:2jLZw4TD0
廃人を量産してしまうビジネスモデル
2014/05/19 15:07
いやぁ、皆さん、激アツですね^^
そもそも、採用が決まった時だけ課金する完全成功報酬ビジネスってのは、いろいろ大変なんです。
企業が正社員を一人採用する時に使う時間とエネルギーって半端ないです。
ましてや、世に言うまともな会社であれば、とことん人を吟味します。あたりまえの話です。
だから、このビジネスモデルは非常に効率が悪い。求人広告のっけ放しで、採用が一向に決まらないと、ただ資源をタダで使い続けられるだけです。
それなら、どう他のサイトと差別化させるか。
ずばり、これまた俗にいうブラック企業をお得意様とするしかない。ブラック企業は優良企業とは違って正社員の垣根が低く、簡単に採用し数か月後に簡単に辞めていく。
そして、求人を繰り返すんですね。ここにリブセンスのビジネスモデルの稼ぎどころがあるわけです。
離職率と採用頻度が高いブラック企業の立場に立てば、リクナビ等のサイトに比べて、こっちのほうがコスパが断然優れている。
問題はこれからです。
リブセンスのメディアは、普通の人をブラック企業に誘導して、廃人にして社会にアウトプットしているという^^
廃人生産サイトといってもいいかも知れません。
株価はそれを見ているのでは^^ 

68 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 01:43:26.13 ID:EuMP1JO+0
リク●●トエージェントに焼肉屋を紹介されました(笑)
http://ura10shock.info/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://ura10shock.info/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://ura10shock.info/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある?【2ch】
http://ura10shock.info/blog-entry-143.html

【精子並】リクナビNEXTの高過ぎる競争率【の倍率】
http://ura10shock.info/blog-entry-90.html
大手転職サイトの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://ura10shock.info/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方(決定版)
http://ura10shock.info/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法(決定版)
http://ura10shock.info/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://ura10shock.info/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://ura10shock.info/blog-entry-86.html

69 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/31(土) 20:25:43.28 ID:5c69axlz0
外部が指定した業界だけの就業を強要させてそれ以外への就業を一切拒む所謂「利用される」系の
派遣会社が最近多発しているから小生は特に要注意!!!


各種保険加入騒ぎが一段落するまで勤務先直接契約最優先で行く!!!

勤務先直接契約で応募出来ない業界は派遣や人材紹介でも誰に勧められても強要されても一切応募しないことに決めている!!!

70 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/01(日) 10:35:25.85 ID:yflHgsVh0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。

71 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 21:10:02.38 ID:Tt6+USgU0
DODA経由の応募は99%通らないつもりで
他の転職サイトからの応募を積極的にすべきだな

72 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/03(火) 23:06:18.10 ID:LLxK/Rjo0
132 名無しさん@どっと混む 2014/05/23(金) 15:29:09.10 ID:9vTTAQTj0
廃人を量産してしまうビジネスモデル
2014/05/19 15:07
いやぁ、皆さん、激アツですね^^
そもそも、採用が決まった時だけ課金する完全成功報酬ビジネスってのは、いろいろ大変なんです。
企業が正社員を一人採用する時に使う時間とエネルギーって半端ないです。
ましてや、世に言うまともな会社であれば、とことん人を吟味します。あたりまえの話です。
だから、このビジネスモデルは非常に効率が悪い。求人広告のっけ放しで、採用が一向に決まらないと、ただ資源をタダで使い続けられるだけです。
それなら、どう他のサイトと差別化させるか。
ずばり、これまた俗にいうブラック企業をお得意様とするしかない。ブラック企業は優良企業とは違って正社員の垣根が低く、簡単に採用し数か月後に簡単に辞めていく。
そして、求人を繰り返すんですね。ここにリブセンスのビジネスモデルの稼ぎどころがあるわけです。
離職率と採用頻度が高いブラック企業の立場に立てば、リクナビ等のサイトに比べて、こっちのほうがコスパが断然優れている。
問題はこれからです。
リブセンスのメディアは、普通の人をブラック企業に誘導して、廃人にして社会にアウトプットしているという^^
廃人生産サイトといってもいいかも知れません。
株価はそれを見ているのでは^^ 

73 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 18:09:04.36 ID:A4/W0MQN0
なんか勝手に申し込まれたっぽいんだけど
こんなことありえるの?

74 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 21:41:45.92 ID:iSGpRKFe0
>>73
何を勝手に申し込まれたん?
まぁ、フェアだろうが合同面接だろうが応募だろうが
こちらからGOサインを出さない限りは何もしちゃいけない筈なので明らかなルール違反だな。
担当が功を焦ってると見える。

75 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/04(水) 22:16:30.95 ID:pAFuH7vh0
10社中面接にたどり着けるのは、1、2社。
良くて4社、とキャリアカウンセリングの担当者は言っていた。
でも俺は今までの経験上、10社書類送って1社も通ってない、と言った。
それから3ヶ月。18社応募して15社からお断りメールが来ましたが何か?
残り3社からは未だに返事着ませんが何か?
担当者も焦って吟味しているのか、
見放したのか、最近は求人紹介メールも送ってこない・・・

76 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 01:42:50.95 ID:uDMBrUkp0
>>74
不動産の営業職
ご紹介求人のところ見たらいつの間にか応募済みになってた

77 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/05(木) 13:40:01.30 ID:wPUxmccB0
DODA案件担当から『求人のスカウトをお送りさせて頂きます』と
スカウトメールが送られてきたけど、これ、正確、厳格に言えば
スカウトじゃなくてただの求人紹介、求人案内だよね〜。
しかも『少人数の組織になりますので裁量権も高く』とあったけど、
これもよく言えば『裁量権が高い』で聞こえはいいけど、はっきり
言えば中小零細だから人が少ないから一人であれもこれも
なんでもやってね、ってことだよね〜。
『裁量権が高い』とかものは言いようだな〜。まあ、騙されないけど。

78 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/07(土) 17:55:25.09 ID:Y/HJez/H0
ここの社員の阿部悠平(宮城大卒)てのに気をつけろよ
友達面して人の金盗もうとしてくるからな

79 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 07:02:26.24 ID:DDovAjbu0
  ,..、_      _  __  ..,,__         _,, ,,_  _           __
  l ./====/ \| .l ,、| ./ , 、    \''゙ <.| i=' `l ヽ\     _  7 フ,、
  / /.l`‐- ゙、| |=| .i- l ./= ,>   /,_、.ノ| |.| !∧.| l'    !、`'゙ _,,,..ゝ_,、
. /  |.| || | | |.|`' __'`ノi、l / /    二| /'゙∠,,> = '゙l .|     ゙7 .l ∠~_,,,,.)
 ~| |.| !! |.| .|.| | | .|ヽ. ./     .フ  <'ヾフ / .| .|    /!./ /_  ゙
  | .|.!-'`二l  .|| |._| .|/  `‐-   /,、 |゙、ノ.>  '-┐、 `.-‐'' .// ./ ヾ‐---‐、
  |_,,,|   \_丿!-‐'>,.-'゙~`、/   ` |_,,l/-‐'゙‐、_| `‐- -‐' ヽ_/  `‐- - ‐'

2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)が運営する高齢
者向け共同住宅ハンズ(札幌市東区)で起こした死亡事故の原因は次のどれ?

A.感電
B.溺死
C.暴行
D.火災

80 :5:2014/06/08(日) 07:10:53.21 ID:aE8dh4kR0
応募から2ヶ月たってやっっとお祈りきたわ
これでサービスが成り立ってると思ってんのかマジで

81 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 08:08:37.60 ID:Mjki3HK10
>>80
GMOペイメントケートウェイって会社がそんな感じだったわ
眩しいほどの高待遇にまんまと釣られて応募したけど空求人?なのかもな

82 :>>75:2014/06/08(日) 09:09:51.95 ID:fbd8UK/X0
返事に1ヶ月以上かかった企業
丸栄コンクリート・ファイテン株式会社

83 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 15:33:14.63 ID:NRWLmR/p0
GMO関係は年中募集かけてるだろ

84 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/08(日) 18:22:09.11 ID:Cm3wbZqm0
>>83
だね
待遇凄く良さげだけど転職会議やらの評判はイマイチ。離職率高そう

85 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 19:52:28.58 ID:qi8QaBWm0
>>80-82
IHIのクソももうじき1ヶ月半だが返事よこさねぇ。
履歴書郵送までしてんのに。

86 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/09(月) 22:16:50.65 ID:N7IDRoiYO
五洋建設=女性社員が宴の席等で、複数のオッサンに身体を触られ入社数年で退職→セクハラ訴訟をパワハラで封じる(隠蔽10年以上・於大阪支社)

87 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 00:45:53.41 ID:A6ndQcW/0
DODAってこんなガキみたいな奴がCAやってんの?

ttps://twitter.com/seong15

88 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/11(水) 23:54:53.86 ID:e4WIU5p00
キャリアカウンセリング受けないと案件担当通りづらい?
行くの面倒だしどうせろくなの紹介してこないから、自分で探してweb応募でいいいんだけど

89 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/12(木) 07:07:51.62 ID:aT2oTm8b0
>>87
いるよ、いるいる
もっともこの手の奴は営業にも担当にも回せないんで専らデータ管理専門、
人手が足りなくなった時に仕方なく担当で出てくるパターン

90 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/12(木) 13:19:22.93 ID:H6zLJ2Kj0
>87
朝鮮の方?

91 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/12(木) 14:37:51.37 ID:ZvYFg0/T0
>>88
自分で探してweb応募でいいと思うよ
専任担当ついたところで書類通さないから意味なし

92 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 13:31:12.68 ID:ywhy86wB0
DODAからのスカウト案件が適当すぎて嫌になる…。
リクナビやエンに比べると相当おかしい。
すでに採用終了した案件を平気で送って来るのもここだけ。

93 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/13(金) 19:10:40.60 ID:BBFn/Jem0
キャリアカウンセラーが直接面談するかどうかって、
一体どういう基準で決めてるんだ?
カウンセラー個人の方針?
俺の方が職歴しょぼいのに俺は直接、友人は電話だけだったり。
尤も、ここのサービスで直接面談したからといって
何かいいことがあるかは疑問だが。

94 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 00:07:34.50 ID:cEsaDily0
どうだろう、
いかにも危険人物そうなヤツ(発達障害系で仕事が続かないのではなかろうか)
のほうが、直接面談して実物象の確認をする価値あったりするのではなかろうか。

逆に、一流企業に長く勤めてたやつとかは
まあ問題ない人物だろうと、電話だけだったり

95 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 07:27:48.48 ID:j52L7fuj0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインで
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。

96 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/14(土) 12:42:01.88 ID:hYPjPT2B0
>>87
こんな奴にキャリアについてアドバイスされたくないな…

97 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 20:08:46.24 ID:LOj9S7Sw0
6月27日、28日にある転職フェア行くひといる?
仕事上がってからでも時間とれそうだから
覗きにいく感覚でいってみようと思うんだけど
事前登録とやらはしないと駄目なのかな…

98 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/16(月) 20:59:23.17 ID:rjD/m77M0
>>97
残雪の凄かった2月のには行ったけど正直な話、年中募集かけてる様な企業しかいない
来場特典も入手条件の手間を考えると微妙

99 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 16:04:11.01 ID:ggvcC9Zd0
え、普通転職フェアって、
登録なしで、フラっと行くもんじゃないの

100 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 17:35:08.67 ID:l5VEOfr80
>>98
レスさんくす
確かに微妙な企業が多いんだよね。そこが迷いの部分だった
しかもつい最近DODA案件()経由で書類不通過だった企業も出てるから何となく気まずい?かなと
辞めておきますわ…

101 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/17(火) 20:23:17.42 ID:HE6pSgJC0
>>99
本来はそうあるべきだし、電車の中吊り広告とかにも気軽に行ける様な事書いてあるけど、
実際に行くとそんな雰囲気じゃない。

102 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 18:26:23.12 ID:L/mf2AX00
DODA案件がお預かりしています、の募集で書類が通った試しがない
別に有名企業でも大手レベルでもないマイナーな会社だよ?
これなんなん?空求人的な釣りなの??

103 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 18:50:13.60 ID:cfedelDGO
DUDA通しても1週間寝かせてお祈りメールがくるだけ。可能ならば、直接企業に応募した方がよい。

104 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 23:49:09.14 ID:9KI7udMq0
>>102
たまにスキルを確認する電話が担当コンサルタントからあったりするよ。
でも確かに滅多に通らないね。
数人とかのレベルまで絞りたいときに使うのかも。

105 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/18(水) 23:55:45.30 ID:Usc6RE+z0
どんだけギスギスした雰囲気なのか
転職フェアをのぞきに行こうかと思った

106 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 21:51:28.01 ID:k+SzlvE40
DODAだけは書類すら通ったことがない、しかもお祈りまで3週間とかザラ
他の求人サイトは書類通過どころか内定まですんなり行くのに

107 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 22:28:24.34 ID:cdHfD7fV0
スカウトメールって一日どの位くるもんなの?大体6件位なんだけどこれって少ない方?まぁ被ってるところはあるけど。
あなたが欲しいんですよ〜っていう体でとりあえず誰それ構わずスカウトメール飛ばしてるだけ?経歴見てくれてんのかな?

108 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/19(木) 23:10:47.74 ID:C6QYpwdq0
>>107
微妙だと思う
勤務地都内希望なのに千葉県の会社のスカウトきたり
必須条件満たしてない案件きたり…

109 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/20(金) 18:30:08.41 ID:D8oeK1Fo0
そもそもスカウトメール来たから応募しても書類落ちがザラだから全く意味ないw
少しでも条件が被ればスクリプトで無作為に送信してるだけなので当たり前かもしれんが

110 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 14:02:52.11 ID:S8uuLZ6m0
スカウトメールから内定貰ったけど
よく調べてみたら事業内容がネズミ講っぽかったので辞退した事がある
流れも今考えるとgdgdだったな、応募して最初の返事貰ったのが2週間以上後
応募してた事も忘れてたわ

111 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 19:12:46.20 ID:3uMX74sf0
転職フェアって40代おっさんが行ったら浮く?

112 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 19:21:12.52 ID:kWAhp9z+0
おっさん多数。
おじいさんとかはいない。

113 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 19:36:51.95 ID:uA+9Mpoh0
おっさんしかおらんからのう

114 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/21(土) 21:24:37.29 ID:YbQDxXgt0
でも転職フェアは行ったからと言って何かメリットがあるわけではないんでしょ?

115 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 00:02:43.29 ID:lHBfoUBp0
転職フェアって低スペックなおっさんが行ったら浮く?

116 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 02:21:57.58 ID:JJIEYcqx0
どうもそういう人が多く集まるイベントのようだが

117 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 02:40:20.61 ID:+UXGQSIJ0
>>111
全体的に年齢はバラけてるから浮かないけど、おばさんは見ないな。大久保さんみたいな御局クラスは。

>>114
常に応募かけてる企業ばっかだけど、バカ正直にスカウトやら担当から案件待ちしてるよりはマシ。

>>115
高卒だと困ったちゃんかもしれないが、ブラック企業在籍中やFラン大卒程度なら浮かない。

118 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 06:28:10.83 ID:3A8Xo6vQ0
低スペが行っても時間の無駄だ。
今の仕事を文句言いつつ、やってればいいんだ。

119 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 13:21:44.15 ID:lHBfoUBp0
こういう求人見ると引くわ・・・

【下記のいずれかの経験をお持ちの方を求めています】
採用後の業務内容は下記の分野に限定されず、
上記「仕事内容」の通りさまざまな業務に幅広く携わり、
JICA職員としてのキャリアを積んでいっていただきます。

(1)事業投資:
民間金融機関、国際金融機関、政府系金融機関または金融機関以外の民間企業の事業部門や
財務部門において事業投資(ローン、エクイティ、プロジェクトファイナンス、保証等)の実務経験(特に海外案件)
を有する方

(2)金融:
民間金融機関、国際金融機関または政府系金融機関において融資、債権管理、
審査、リスク管理等の実務経験を有する方

(3)経済分析:
開発途上国等のマクロ経済分析やカントリー・リスク分析等に関する実務・研究経験を
有する方(原則として経済学修士号をお持ちの方)。

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000756659/

120 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 13:46:38.40 ID:x9NI2ZmF0
>>119
絵に描いた様な高望みだよね、そこまで高スキルの該当人物が転職サイトなんか使ってる訳無いじゃないか。

121 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 13:53:08.49 ID:SBnJ0AVY0
>>119
中央官庁の中途採用枠(課長補佐クラス)もエグゼクティブクラスの要件

122 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 14:08:23.05 ID:lHBfoUBp0
基礎給
■月給19万2100円以上
※JICA規定により、前歴換算の上、決定いたします。
※昇給、昇格、賞与額等には人事評価が反映されます。
※給与額は毎年見直しが行われます。


非民間の求人だと、募集要件上の給与低くても、年齢や経験に応じてベースが上がるし、
鬼のように各種手当がついてとんでもなく実年収あがるよね
でも民間だと、表記上の最低給与しか支給されずに、そこそこ経験あっても最低給与扱い
ブラック系だと基本給8万、各種資格手当がついてトータル19万とか普通にある
しかもみなし残業60時間込。。。奴隷すぎるわ

123 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 22:26:21.09 ID:PEdnkBXa0
TOUAってとこから書類選考お祈り来て2分後に
書類受け付けました選考をしばしお待ちくださいってメール来たぞw
取りあえずお待ちしておりますって返信しておいたわい

124 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/22(日) 23:50:54.82 ID:lHBfoUBp0
転職フェアって、普段着で行っても問題ない?
どうせ採用されないおっさんだから、無理してスーツで行く必要ないよね???

125 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 00:07:29.16 ID:5BHK84RQ0
>>102
スカウトメール来てから48時間以内に応募したけど、既に採用が決まりましたみたいな返事が来たわ。
募集の実態が求人をよこすんだから空求人と同じだよね。

126 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 00:21:06.71 ID:/1OmF78x0
>>119
そんな経歴持ってる人間が就活なんてすると思ってるのかねぇ。
本当に最近は、採用する気あるのかってスーパーマン募集ばかりで、
頭おかしいと思うわ。

127 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 02:35:51.47 ID:W5JN0rzE0
俺も、DODA預かりの求人は10件くらい送って1度も通ったこと無いけど、
企業へ直接応募だと2/2で面接までは通ってる。
だから今は、直接応募でしか検索しない。

あと、求人で未経験歓迎というアイコンがあるのに、応募資格で〜の経験とか・学歴不問の直ぐ下に
大卒以上とか、書いてあるところって不思議だ。
何が言いたいんだろ。

128 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 02:55:53.97 ID:638Km0c30
ここを通さないほうが有利なんだよな
なんでこんな会社が存続できるのか不思議だ。。
ちょっとした手間を面倒くさがる人間がよっぽど多いんだな

129 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 06:31:55.60 ID:1hvcmTJw0
>>125
募集開始直後に応募したら既に決まってしまった、別のならまだあいてると
DODAに言われたが、その埋まったはずの求人ずっと残ってる、完全な釣り求人

130 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 06:36:52.83 ID:OevvAmd20
>>127
未経験者歓迎と大卒以上は両立するだろ

131 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 12:25:53.49 ID:fFmsZeoa0
>>130
落ち着け
職務経験と、学歴で区別して書いてある

132 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 13:59:55.28 ID:W5JN0rzE0
>>130
ごめん。
2つの文で書けば良かったな。

133 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 15:30:05.79 ID:RI/jfNaZ0
スカウトメールからの応募でお祈りされたー

134 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/23(月) 15:30:47.85 ID:RI/jfNaZ0
スカウトメールからの応募でお祈りされたー
せめて書類選考パスで面接確約くらいしてくれよ

135 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 00:29:50.75 ID:LTku7yYY0
>>124
服装自由って書いてあるけど、実際行ってみるとみんなスーツ着てるから
Tシャツ+短パン+ビーサンみたいな丘サーファーみたいな格好してくと浮く

136 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 12:43:47.32 ID:OtKtA34u0
どのブースに入る予定もなく
会場の雰囲気か見たいだけだから
休日のホワイトカラーおじさんの格好で行く

137 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 18:39:20.46 ID:apohtLPH0
応募から3ヶ月半・・・
ようやくYKK APから「採用者決定等による求人中止」
でお祈りメールが来た。
遅すぎるだろ・・・・
3ヶ月半経ってから書類選考通過も嫌だけど、お祈りも嫌だw

138 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 21:54:31.84 ID:2FCVApbb0
転職フェアに行きたいけど自社も出展してる件

139 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/24(火) 23:50:50.97 ID:11hGbOXt0
転職フェア行けばクオカードもらえるみたいだけど、
26日、27日両日行けば2回クオカードもらえるって事?

140 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 00:22:34.28 ID:vPyGWh1j0
>>139
貰えるかもしれんが、転職はうまくいかんだろうな

141 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 06:06:54.21 ID:p6FzE7Ss0
>>138
ブラックな企業?

142 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/25(水) 21:34:10.10 ID:O6fj7N4c0
おれ、バカで貧乏だから、クオカード欲しいわ

143 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 10:33:53.19 ID:GfXA2jpg0
ここってリクナビやマイナビと違ってレジュメの性別が
企業側から見えないのがちょっとね・・・

144 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/26(木) 15:43:25.48 ID:tzjaMfAU0
(※幹部候補)

今時、こんなにも、名ばかり正社員のサービ残てんこもり臭が漂うキーワードに釣られるやつって
いるんだろうか

145 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 11:24:46.69 ID:9XpxIhp3I
転職フェアのスカウトメールが来ない

146 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 11:30:10.49 ID:Ks1pMKym0
クオカードもらうのも良いけど交通費で消えそうw

147 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 11:45:45.41 ID:gMZMX84H0
転職フェアって行った事ないんだけど、飛び込みで面接するの?

148 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 13:42:35.40 ID:duJegG4wI
別のフェアに行ったときは、企業側は面接してる雰囲気だったな。
自分の経歴シートを渡して会話して、数日後に企業からメール等で
連絡がくる。

俺は低スペだから、特派しか連絡来なかったけど。
あと、風俗街の客引きみたいに会場の通路に企業の人間が出てきて
どうですか、話だけでも!みたいなことやってて邪魔だった。

149 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 15:26:21.11 ID:QFDt56980
クオカードは「交通費のかわりにしてくれ」
って事でしょうに・・・

150 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 15:46:13.72 ID:292dWhOgO
フェア行って人事担当と話しすれば、採用される確率って上がりますか?

151 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 16:33:15.81 ID:QFDt56980
1パーセントくらいは人情が入ると思う、

正式の面接の場とかで
「あーあなたはこの前のフェアの時の人ですね、」みたいに

152 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 17:36:15.48 ID:292dWhOgO
>>151
サンキュー。
今日は21時までだから晩飯食べた後にふらっと行ってみるかな。
名刺交換なんてあるんですか?

153 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 19:57:59.96 ID:+OYK7bPf0
会場なう

154 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 21:39:07.37 ID:fSbU38EC0
行った人どうでしたか?
収穫がありそうであれば明日は休みだし行ってみようかと思っています

155 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 22:10:33.96 ID:z1bOm1gu0
転職フェアのスカウトメールが今日だけで26通来た

希望職種とは違う職種のスカウトも含まれてた
企業側も数撃ちゃ当たる戦法できてるな

156 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 22:12:00.07 ID:QFDt56980
やっぱり特定派遣が多いのかね

157 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 22:19:54.88 ID:P1ylGWcU0
人大杉

158 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 22:23:11.15 ID:P1ylGWcU0
スカウトメールが36通もきた
ゆっくり見れないし疲れただけだったわ

159 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 22:33:27.18 ID:z1bOm1gu0
大した職歴のない33歳のおっさんなのにスカウトメールが26通きた

選考にあんまり関係なさそうだけど俺は企業から求められていると勘違いしそう

160 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 22:36:14.41 ID:z1bOm1gu0
服装自由と書いていたけど、本当にTシャツGパン姿の男がいて噴いた

161 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 22:41:31.44 ID:0ev9bhCl0
>>154
フェアは19時くらいにいったが、割と混んでいた。
但し、混んでいるところとそうでないブースの差がかなりあった。
オリエンタル○ンド、国際協○機構、花王○スタマーマーケティング、
NTTデータ経営○究所はかなり立ち見がいた。
横浜○eNAベイスターズもかなり並んでいたが、皆ベイファンなのか(笑)?

162 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 22:50:38.14 ID:QFDt56980
そんな人多いのか・・・

恐ろしいな

163 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/27(金) 23:02:59.05 ID:0ev9bhCl0
○国自動車交通・・タクシードライバー募集なのだが、
かなり席が埋まっているのを見て、ワシもいつかそこに
座るんだろうなと思った。

164 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 13:05:31.61 ID:t6M5ZUWb0
2年連続で行って来た。
去年は水道橋のプリズムホールで今年は有楽町国際フォーラム。
やはり、景気回復で求人企業が増えて広い会場になったのだろう。
金曜の17時過ぎに行ったけど、受付には長蛇の列。
ブースの混み具合は>>161の会社とJ〇B、G〇メディカル、東〇都あたりは
盛況だが、外食、リフォーム、小売、生保などの業種は空いていて
通路でチラシを配っていた。
あと、営業以外の職種エリアは空いていた。

165 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 13:12:43.67 ID:Tc+LCUz3O
五洋建設=女性社員が宴の席で、複数のオッサンに身体を触られ入社数年で退職→セクハラ訴訟をパワハラで封じる(隠蔽10年以上・於大阪支社)

166 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 13:55:10.44 ID:5m30txVz0
営業以外の職種は、ほぼすべて特定派遣だったりするオチかねぇ

167 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 17:20:51.01 ID:xDT9Xm4v0
>>138だけど、恐る恐る行ってみたら目当ての企業のはす向かいが自分の会社で、
しかも出口にも近かったから、クオカードももらわずに立ち去った・・・(´・ω・`)

168 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 17:49:05.86 ID:cAJM27z8I
明らかに転職活動をしていないだろうと思われるクオカード目当ての人間が何人かいた

169 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 22:51:43.33 ID:j4bW9WAG0
クオカードの行列みてスルーしてきた

170 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/28(土) 23:45:22.38 ID:nRlMhE3e0
2日連続で行ってきた
来場者を見ると年齢的に厳しくなってきた
十蝶の事務はやはり経験がないとキツイ 職員も途中から該当しない訪問者を切りはじめてた
横浜米は球団Tシャツ?を着たヤバそうな奴が並んでた
ヒューマンなんとか?ってとこ机がなく 女性スタッフに掛け声?を出せてるだけだったが採る気あんの?
あとシールを4枚集めても事前登録しないとハンドブック貰えないって
もう少し大きな字で書けよ

171 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 12:16:36.51 ID:thGdg0Td0
ここ見て、行くのやめた。

172 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 00:23:35.76 ID:U0B6f7JK0
金土ってのが都合悪い、
どんだけの理由があって「土日」にやらないんだろうか。

ただの各社の人事部の都合だろうか。

DODAの都合だろうか。

173 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 12:34:12.07 ID:3M5FfrS30
DODAかな

174 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 13:01:44.41 ID:xOVxkOVa0
>>172
参加企業の都合じゃない?休日出勤手当てが増えるから
リクナビやその他のイベントも金土が多いよ

175 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 19:17:18.75 ID:jZoeSeWB0
土日なんかにしたら現サービス業の人が壊滅するじゃん
BtoBの人も家族サービスほか色々都合あるだろうし
最大公約数としてはベストじゃないの

176 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 22:47:38.69 ID:U0B6f7JK0
土曜を飛ばして
「金日」にして欲しい

土曜は疲れてて眠い
目がボショボショしててハキハキできない

177 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/01(火) 12:42:07.15 ID:AU5ki0jo0
退職迫る無情マニュアル リコー元社員自殺

「息子の死が無駄にならないよう社内であったことを知りたい」−。
一昨年、オフィス機器大手のリコーで退職勧奨を受けて会社を辞めた後、自殺した男性の父親(71)が六日、都内で記者会見した。
昨年十一月、東京地裁は、男性とは別に勧奨を拒んだ同社社員二人に対する子会社への出向命令を無効と判断。
これ以外の社員五人による訴訟では退職を繰り返し迫るマニュアルの存在も明らかになっている。
男性は無情なマニュアルにより退職に追い込まれ、亡くなっていった。 (小林由比)

自殺したのは後藤世良治(せりょうじ)(本名・セルゲイ)さん=当時(46)。ロシア人の母の再婚に伴い十一歳で来日。
堪能なロシア語や英語を生かし大手貿易会社で働いた後二〇〇二年にリコーに移り、海外営業を担当した。

しかし、一〇年十月ごろ仕事を任せてもらえないことなどを悩むようになり心療内科も受診。
一一年春から始まったリストラ計画により四回の退職勧奨を受け退社した。
リコーの紹介による人材サービス会社を通して就職活動を続けて一年余りたった一二年十一月、飛び降り自殺した。

 「『論理的に説明して納得していただく』のではなく『何を言っても会社の対応は変わらないのだと諦めていただく』」。
社員五人による訴訟の弁護団が入手した同社の退職勧奨マニュアルには、本人の意思と関係なく退職に追い込もうとするような文言が、具体的な発言例とともに並ぶ。
同居していなかった父親は自殺後、遺品の中から「悪徳会社」と書かれた紙を持って同社の前で立つ息子の写真を見つけた
。撮影は退職勧奨の後。「会社のやり方に憤っていたのだろう。気付いてやれなかったことが悔しい」。
リコーの広報担当者は「優遇制度である早期退職制度を使って円満に退社されたと認識している」と説明する。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2014060702000109.html

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