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結局ブラックかなんて入社しないと分からない件

1 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:Crzqs4hH0
なんだよ、この運ゲー。

2 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:otuHGvNC0
会社がホワイトでも
直属の上司がクラッシャー上司である可能性も・・・

3 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:N2TtJTJjP
読みやすい傾向はあるよ
不動産飲食介護あたり全部黒
スキル身につけたら独立できる系は全部黒

4 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:esmRHhT90
愛建電工はブラック企業として昔から有名だった。
入社して被害に遭うのは自分が悪いという事になるのだろう。

5 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:YM/z/PNe0
そもそも求人票にどんなに嘘を書いても、何の罰則も無いって時点で…。

求人票には甘い言葉を並べてても、いざ入社すると実態は全然嘘だらけ。
入社前に会社を知る唯一の情報源なんだから、求人票に嘘を書いたら
社長は即逮捕してブタ箱にぶち込めよ!

6 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:ct/GmJxK0
求人票は労働契約書ではありませんと記載されてるので罰則はないだろう。
ただ、職場でパワハラがあったりセクハラが捏造されたり
美人局みたいな事があるのは罰則があって当然だと思う。

7 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:WBWAlWwg0
>>5
詐欺で訴えるわけ?

8 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:qdkYy8XF0
履歴書にうそ書くと大騒ぎになるくせに
求人票にうそ書いても何の法的ペナルティ無しですか

そのくせ、国やマスコミは
「雇用のミスマッチが大問題!!」
とか大騒ぎですか
バカですか?

9 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:pc8n8Zz70
エラー、ヒューマンイズデッド、ミスマッチ
ってヤツだ

10 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:NNO2ns/k0
残業月10時間
年間休日109日のとこ行って来た
残業60時間はありそう、、、
年間休日95日かよ
嘘書くなよ

11 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:maN4Z0aC0
愛建電工で会話をする時は必ず録音しておくように
社内の会話をメモしておくだけでは被害にあった時に証拠として使えない。
自分の身を守るための手段が必要だ。

12 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 02:51:49.01 ID:yHFGOCCc0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

13 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 16:44:06.09 ID:gKRhXFCQ0
株式会社 三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
  極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
  埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
  イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
  衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
  就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
 残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入)

14 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 17:01:26.13 ID:Ef/e/L3f0
そこにしし座の通名大塚こと7日で45の晴美がいればブラックだよ。
私利私欲のために嫌がらせ屋に依頼して気に入らん奴を自殺させたり
流産させたりし続けている。得意技は不倫とドラッグ。これで逮捕されないんだからブラック。

15 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/06(金) 11:42:26.67 ID:cHJApueD0
仕事はそんなにきつくなく毎日定時上がりだったが、毎日毎日社長にぐちぐち言われた挙句首
こんなこともあります

16 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/06(金) 11:49:20.94 ID:hJXfs5ki0
>>15
それプラス、ミスの捏造・違法幇助強要されて
労使協定拒否で事実上のクビになったことがある。禍根が残るよなー

17 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/12(木) 02:47:33.31 ID:M3zNew+h0
秋田書店?

18 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/12(木) 17:43:31.32 ID:Iva5DD+r0
>>16
愛建電工?

19 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/28(土) 06:12:35.08 ID:DCyeKHUV0
パワハラやハニートラップの美人局でセクハラ捏造をして解雇する愛媛県のブラック企業もある。
そこは女性社員をレイプして解雇している事でも有名だ

20 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/21(月) 01:17:39.08 ID:hpgwMPFt0
愛建電工に昔勤めてた友人がいるけど、語るまでも無く黒だと。その友人は○○印刷(真っ黒)→愛建電工(真っ黒)→現在の会社(やや黒だが耐性が付いたらしいw)と渡り歩いてる。
ついでに書くと○○Cと取引のある会社は概ね黒(超短納期・低価格を要求される)だそうだよ。

21 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/21(月) 12:11:13.24 ID:y3jhVp/I0
笑い声が下品すぎる。
ブラックに共通して言えることだが。

22 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/21(月) 14:24:03.58 ID:V9+W4O9n0
>>21
そうだな。笑い声聞いていれば、だいたいわかる。せせら笑っている奴がいたら、かなりブラックだな。

23 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/22(火) 02:52:34.27 ID:JXKB3saZ0
そもそも笑い声とか笑顔が無い。
社員の目が死んでる。
下手すると、社長や上司の怒号が来客にもかかわらず飛び交ってる。

24 :名無しさん@引く手あまた:2013/10/30(水) 01:04:41.90 ID:a+m7jbYr0
愛建電工まじ酷い行かない方が身のため、さすが、ブラック企業職場の人間もブラック

25 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/02(土) 22:21:15.67 ID:zHq/LO+60
女性社員をレイプして解雇する悪い会社・・・大事件だと思う

26 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/18(月) 16:34:11.00 ID:ObvIvlve0
>結局ブラックかなんて入社しないと分からない件

しかも9割以上が完全なブラック
大手だとブラックじゃないという保障は全くない
苦労して採用貰った企業がブラックだとへこむよな
しかし大概そうなんだよね

27 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/18(月) 20:48:13.48 ID:3W7uyTKu0
自由競争原理とか、ネオリベ経済とか言ってるけど、結果的に法令コンプライアンス無視
の悪徳ブラック企業ばかりが大手に成ってる。会社は大きく成るが、社員は使い捨て。
社畜ですらなく、単なる燃料。

28 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/18(月) 20:56:40.48 ID:uonIIT8Li
こないだ光○信を受けて落ちたが、ここはブラック中のブラックだと今日知った
落としてくれてよかったわ。

女は若くて綺麗なのしか採らないらしいから30過ぎの自分は論外だったんだろな。
けどなぜか書類は通った

29 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/27(水) 16:06:24.19 ID:E/IyaitX0
大阪合成有機○学研究所の品質管理も超絶ブラック。
副主任のパワハラいじめが異常で、金品を要求してくるなど極悪人、犯罪者の集まりだった。
録音して警察、労働弁護士に通報した。

30 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/01(日) 20:14:15.75 ID:YJWMpy2U0
求人票や面接の時の話と、入社してからの実態にギャップ…どころでない乖離を
発見する。しかし、いざ入社してしまってからでは手遅れ。

31 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/01(日) 20:31:11.02 ID:bdO3n4TGO
労働時間的なブラックは耐えられるけどキチガイだけは無理だよ。
2社目のキチガイだけは思い出しただけでもうなされるからね。
何をどうなったらあんなキチガイが育つんだろうな
いろいろ書きたいけど特定されるからやめとくねYさん

32 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/01(日) 21:58:39.31 ID:TLWXK1uv0
>>28
スーパーウルトラブラックの光を知らないとは、情弱にもほどがあるだろw

33 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/02(月) 20:27:15.45 ID:EzzRWMd60
結局、上司次第なんだよな。

34 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/02(月) 22:52:35.36 ID:8vT1idWx0
前職ブラックで職歴1年未満だけど、自分なりに怒られののしられならがも我武者羅にやってきたし、
仕事もいろんなことしてきたから自信はある。
しかし、面接の場で実務経験が足りないだの、甘えって思われてるからやっぱり3年以上は勤めないと
すんなり採ってくれねぇorz

あの会社3年も居って転職するころにはまともな体でできるかよ!

35 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/02(月) 23:39:26.04 ID:e1ITk2lO0
ピカツーなんて、浄水器や健食マルチ並の洗脳キチガイ会社だろ、JK

36 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/03(火) 21:19:53.01 ID:Md8cxfiT0
まあ、だいたい3ヶ月あれば仕事は覚えるし、1年やれば、繁忙期や各種イベント、突発問題も経験で問題ないレベルになる。

10年、20年経験あっても使えない奴は使えない。
皆知ってる常識だけど、面接で重視されるのは「経験」っていう矛盾。

37 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/03(火) 22:10:14.37 ID:kBTPINAD0
そのクセ、求人票には「初心者歓迎」って書いてるのな

38 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/09(月) 19:52:43.91 ID:0wJwv8u80
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=224493444341598&set=a.149840275140249.
3701.119769421480668&type=1&theater
https://www.facebook.com/watanabemiki.official
ワタミの過労死裁判がいよいよ本格化か。
ワタミ側は遺族側にいくら払えばいいんだの一点張り。
ワタミの渡辺美樹には誠意は感じられず遺族の心情を踏みにじるばかりだ。
もし、遺族側が敗訴することになれば、
この国が殺人容認国家になったと言っても過言ではないだろう。

39 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/21(土) 23:49:56.44 ID:ub1EUq0E0
就活生が企業を見分けるカンタンな方法が「給与支給日」。
基本的には、「20日>22日>25日>30日(月末)>翌月5日>翌月10日>翌月15日」と、
給与支給日が早いほど業界の上流(発注側)にいる。

40 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/21(土) 23:59:58.05 ID:JN1WFz+PO
うちはブラックじゃないよ!グリーンだヨ!と背後から天井から窓から志村けんが乱入してくる会社

41 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 01:17:58.73 ID:Zf8Ohcf90
どの企業がブラックなのかを前もって知れば良いと思うが・・・
ブラック企業の情報を集めたサイトってないのかなぁ?

42 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 02:29:40.36 ID:bcLYP9jh0
転職もPARコードしようした
チートゲーにしてほしいよな!

例えば
 履歴書の学歴と資格変更
 面接、必ず採用
 資格試験、途中退席でも必ず合格
 時給額最大(最大値"FFFF単位"円)
 年齢変更

とかw

43 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 05:52:31.94 ID:lgY9VMad0
>>41

こんなのありました

http://www.darkjobs.net/

44 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 09:14:23.69 ID:8VqfMvqe0
企業まるごとブラックな場合はどうにもならないが
特定の部署だけブラックになることもままある。

酷かったのは、いい部長が本人に関係ない責任取らされて辞職に追い込まれた後、
ファンドが送り込んできた代わりの部長が
超絶ブラック部署に変貌させたとき。
元は時期によって少しゆとりのあった部署なのに
万年鬼残業させてできないと罵って鬱退社続出。

業界一位の有名企業であった実話。
今も転職会議見ると会社はホワイトで通ってて
知らずに入社してその部署に配属になった人は絶望してると思う。

人事は知っててもファンドに逆らえないから手を打てない。
俺は他部署だったがそんな状況が波及してくるのが怖くて転職した。

45 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/23(月) 07:49:26.50 ID:tib/xnVx0
俺が居た会社
求人票には残業月5時間と書いてあった
実際に入ってみると月80時間残業。残業代は20時間までしか出ない
横浜○○○○○○、死ねよ

46 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/23(月) 18:32:04.67 ID:QDTWHgR60
>>45
IT業界、そんな会社ばっかり。
残業月20時間と書いてても、実態は200時間超で全部サビ残とかザラ。

47 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/26(木) 11:46:00.16 ID:6M9gHVKb0
残業地獄じゃないITなんざそうそう無いよ
会社がどうのこうのとかいう、小さなレベルじゃ無くて業界全体の話なんだよ

48 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/26(木) 23:50:27.89 ID:+aXXa3zj0
しかもサビ残。名ばかり正社員(特定派遣)として重責を押し付けられて、
案件途切れたり、心身を壊したら即クビ。パート・アルバイト以下。

49 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/27(金) 00:34:26.14 ID:/llWfLrD0
IT業界脱出してみたら
健康診断の結果がAばかりになった。
職種はIT系じゃなかったので出られたんだけど
いかにおかしいところにいたかよくわかった。

50 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/27(金) 09:59:30.31 ID:4uPhrEPQ0
あーそれはわかる。
俺もIT辞めて、

・鬱(だいぶマシに)
・十二指腸潰瘍
・風邪引きやすい
・慢性ジンマシン
・花粉症

これ、全部直ったし。

51 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 05:01:11.71 ID:SZWQve0M0
>>33
そんなのブラックでも何でもないんじゃない?

本当のブラック企業は、社長が真性のキチガイ。
全事業所・全部署すべてがブラック。
社員を吊るし上げるための懲罰会議も当たり前のようにある。

52 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 11:15:37.81 ID:M12Plb9T0
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
パワハラ・不当解雇が横行しているブラック企業。
空求人より悪質な「採用詐欺」をする悪辣な会社。

53 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 12:18:42.77 ID:LSNgr0RE0
ブラックなのはITというよりSIでしょ

54 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 13:06:26.74 ID:M12Plb9T0
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
ゴミクズのようにポイポイ切り捨てている。
本来、試用期間は採用することを前提に設けられているので、当然、違法。
空求人より悪質な「採用詐欺」をする悪辣な会社。

55 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 14:58:47.93 ID:K/zLOJ7CO
不動産業界もだよ

56 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 15:21:41.32 ID:KiwcehBWi
大手の下請けしててその大手のコンプライアンスを受け継いでいる世間的に知名度のある会社に正社員で入社したんだけどさ、なんとトイレが外にあって男女共用の堀便だったのよ。
つまり、、、前に入ったやつ(男も女も)のう○このゆげが堀便から立ちあがってくるのさ。
さすがにドン引きして耐えられんで、入社後3日で退職したんだがおまえらだったら耐えれる?これネタじゃなくマジなんだが
入社前や面接の時点で御社は堀便ですか?なんてさすがに聞けないし堀便だとは思わないしなあ。

57 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 15:40:51.80 ID:YHGMDt6Wi
>>53
WEB系、広告系、通信系、業務ソフト系も酷かったよ。
ベンチャー風味なとこが多いし。
むしろメーカー系大手SIのほうがまともに見える。

58 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 15:43:53.85 ID:M12Plb9T0
「社員第一主義」by 駒井亨衣(通名)
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
パワハラ・不当解雇で中途採用社員の人生を踏み躙る悪辣なブラック企業。
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中!
騙されて応募しないようにw

59 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 18:42:39.90 ID:M12Plb9T0
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー【(株)ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』(笑)。 by 駒井亨衣 (←通名)
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中!
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますw』 by 駒井亨衣 (←通名)

60 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/30(月) 21:36:17.15 ID:XT9k6vAI0
嘘求人って景品表示法・不当表示防止法に当たんないのな?

まぎらわしいとかいう、レベルじゃないよな。
意図的に騙して、応募者を増やそうとしている。

法律にくわしい人教えて。

61 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 12:39:18.89 ID:2E9ETPGN0
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットで中途採用をして、採用 ⇒ 試用期間中にパワハラ ⇒ 不当解雇
を繰り返し、中途採用された人の人生を踏みにじる悪辣なブラック企業。
工場も事務所もギュウギュウで、人を受け入れるキャパがないのに
毎週のように、中途採用の面接をしては採用していたカラクリは『不当解雇』。

採用しても、試用期間で『不当解雇』することを前提としているから
次から次へとネットの求人サイトに求人募集を掲載しているわけ。
そうすると、求人が途絶えないから、求職中の人の目にとまるし、ネットの求人サイト
の関係者からは、あたかも業績のいい、イケイケの会社のよう紹介される。
つまり、ネットの求人サイトを広告宣伝の為に悪用している、『ネット採用詐欺』なのだ。

只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中っ!!
日本国民の皆さんっ!騙されて応募しないようにっ!!

62 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 13:37:11.09 ID:2E9ETPGN0
ジョブセンスより↓
機械組立 【CADの利用技術をお持ちの方、大歓迎】
株式会社ナオミ

◆ ニッチな分野で業績を伸ばしています。
  ↑ 駒井亨衣の、馬鹿の一つ覚えの言い回しw
◆ 「お客様に感動してもらえるようなモノづくり」をしています。
  ↑ メーカーですが営業会社。営業力で業界No.1だってw
◆ いつも笑いの絶えない明るい職場。
  ↑ パワハラ・不当解雇が横行してますw
募集背景 欠員補充のため、新しい人材を募集いたします。
  ↑ 欠員補充って?採用する度に「社風に合わない」って理由で不当解雇してるからだろw

63 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/31(火) 14:22:52.49 ID:IZlqFCYz0
結局ブラック人材かなんて試用期間を設けないと分からない件
http://hissi.org/read.php/job/20131231/MkU5RVRQR04w.html

64 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 14:25:27.44 ID:2E9ETPGN0
ジョブセンスより↓
機械組立 【CADの利用技術をお持ちの方、大歓迎】
株式会社ナオミ

◆ ニッチな分野で業績を伸ばしています。
  ↑ 駒井亨衣の、馬鹿の一つ覚えの言い回しw
◆ 「お客様に感動してもらえるようなモノづくり」をしています。
  ↑ メーカーですが営業会社。営業力で業界No.1だってw
◆ いつも笑いの絶えない明るい職場。
  ↑ パワハラ・不当解雇が横行してますw
募集背景 欠員補充のため、新しい人材を募集いたします。
  ↑ 欠員補充って?採用する度に「社風に合わない」って理由で不当解雇してるからだろw

65 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/31(火) 14:27:14.95 ID:IZlqFCYz0
↓ブラック人材
http://hissi.org/read.php/job/20131231/MkU5RVRQR04w.html

66 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 15:03:45.74 ID:2E9ETPGN0
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットで中途採用をして、採用 ⇒ 試用期間中にパワハラ ⇒ 不当解雇
を繰り返し、中途採用された人の人生を踏みにじる悪辣なブラック企業。
工場も事務所もギュウギュウで、人を受け入れるキャパがないのに
毎週のように、中途採用の面接をしては採用していたカラクリは『不当解雇』。

採用しても、試用期間で『不当解雇』することを前提としているから
次から次へとネットの求人サイトに求人募集を掲載しているわけ。
そうすると、求人が途絶えないから、求職中の人の目にとまるし、ネットの求人サイト
の関係者からは、あたかも業績のいい、イケイケの会社のよう紹介される。
つまり、ネットの求人サイトを広告宣伝の為に悪用している、『ネット採用詐欺』なのだ。

只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中っ!!
日本国民の皆さんっ!騙されて応募しないようにっ!!

67 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/31(火) 15:21:07.01 ID:IZlqFCYz0
ブラック人材
http://hissi.org/read.php/job/20131231/MkU5RVRQR04w.html

68 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 15:27:45.84 ID:2E9ETPGN0
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

69 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 15:49:10.47 ID:2E9ETPGN0
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

70 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 15:54:20.64 ID:2E9ETPGN0
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

71 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/31(火) 17:09:40.05 ID:LStl+qyp0
>>57
夢も希望もないんですか…

72 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 17:39:44.05 ID:2E9ETPGN0
ID:IZlqFCYz0

どうした?
事実を書き込まれて言い返せないかw
これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜw
大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

73 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 18:04:46.27 ID:2E9ETPGN0
ID:IZlqFCYz0

どうした?
事実を書き込まれて言い返せないかw
これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜw

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

74 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/31(火) 18:23:42.83 ID:y8DBtzQk0
>>73
年越しはどうするの?

75 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 19:07:55.18 ID:2E9ETPGN0
ID:y8DBtzQk0

どうした?
事実を書き込まれて言い返せないかw
これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜw

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

76 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/31(火) 19:10:53.79 ID:y8DBtzQk0
社風に合わない
と言われたその内容を書いて下さい。

また、あなたの職種と仕事ぶりを書いて下さい。


でないと、あなたのしていることは単なる荒らしです。

77 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 20:20:25.91 ID:2E9ETPGN0
ID:y8DBtzQk0

どうした?
事実を書き込まれて言い返せないかw
これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜw

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

78 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/31(火) 21:25:34.11 ID:6YWRCbuz0
>>77
ブラック人材!

結局、試用期間を設けないと分からない!

79 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 22:00:06.89 ID:2E9ETPGN0
ID:6YWRCbuz0

どうした?
事実を書き込まれて言い返せないかw
これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜw

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

80 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/31(火) 22:15:07.71 ID:JCItnFLz0
>>79
ブラック人材よ!

せめてCAD くらい使えてから文句言え!

おまえに給料などおこがましい!

81 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 22:41:19.54 ID:2E9ETPGN0
ID:JCItnFLz0

どうした?
事実を書き込まれて言い返せないかw
これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜw

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

82 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/31(火) 22:44:23.40 ID:VM41Gw750
>>81
おまえは何してクビになったの?

取り敢えず、
このしつこさは、、事件を起こさないことを祈る
↓↓↓
http://hissi.org/read.php/job/20131231/MkU5RVRQR04w.html

83 :駒井亨衣:2013/12/31(火) 23:17:54.31 ID:2E9ETPGN0
ID:VM41Gw750

どうした?
事実を書き込まれて言い返せないかw
これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜw

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

84 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 02:54:32.22 ID:JxeVzDr20
ALSOKで過労死が多発している ブラックすぎる
https://anonfiles.com/file/d7e200c1451ca8aac1a3a699da16b434

85 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 10:07:29.59 ID:7pQ1a30Y0
>>83

ナオミって

http://www.naomi.co.jp/index.html

この会社か?

凄いブスが社長やってるんだなw

ところで >>78
あんたの主張してることって

http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.5.html

ここに書いてることと同じことなんだけど、本人さん?

団子鼻で、鼻の穴のデカい、凄いブスの社長さんw

86 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 10:44:40.17 ID:vXNnpXR/0
>>85
バカなの?
ブスも美人もあるかよ。おばちゃんじゃん。

昨日みたいに、あほみたいに書き込めよ暇人。
落ちたのはナオミイズムが足らんのだろう(笑)。

87 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 11:25:42.00 ID:7pQ1a30Y0
>>86
ブスの遺伝子は絶大だからなw
>>83
このメルマガよく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/index.html
よくこんな奴の会社に応募したなぁ。
ある意味、>>83の行動力を尊敬する。

88 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 13:07:53.58 ID:7pQ1a30Y0
>>83

このメルマガよく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.5.html

採用面接時だけでは人は見抜けないからと、堂々と書いているゾw
正にその言葉通りの対応をされたようだが、なにか不満なのか?

団子鼻で、鼻の穴のデカい、凄いブスの社長にはドン引きするがw

89 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 14:04:00.84 ID:7pQ1a30Y0
>>83

ほれ!
http://job.j-sen.jp/42123/

ここに応募しなよw
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなw

90 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 15:28:39.64 ID:X3/YlfCq0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

91 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 17:15:57.43 ID:fHvLGx2x0
ALSOK入社前必読
ALSOKで過労死が多発している ブラックすぎる
https://anonfiles.com/file/d7e200c1451ca8aac1a3a699da16b434

92 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 19:49:47.13 ID:7pQ1a30Y0
>>86
ブスの遺伝子は絶大だからなw

>>83
ブス社長のメルマガ、よく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/index.html

ツッコミ処満載で、胡散臭さが漂ってるのに、
よくこんな奴の会社に応募したなぁ〜。

類は友を呼ぶのか?

93 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 19:56:20.88 ID:7pQ1a30Y0
>>83
ナオミってこの会社か?
http://www.naomi.co.jp/index.html

凄いブスが社長やってるんだなw

ところで>>78、あんたの主張してることって、
ここに書いてることと同じなんだけど、本人さん?
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.5.html

団子鼻で、鼻の穴のデカい、凄いブスの社長さんw

94 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 21:18:02.33 ID:7pQ1a30Y0
>>86

ところでお前は、この中のどいつ?
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

95 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 21:54:45.62 ID:7pQ1a30Y0
>>78

ところでお前は、この中のどいつ?
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

96 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 22:03:13.28 ID:1F8OxcpU0
>>95
逆怨みの無能な無職のキチガイ
↓↓↓
http://hissi.org/read.php/job/20140101/N3BRMWEzMFkw.html

http://hissi.org/read.php/job/20131231/MkU5RVRQR04w.html

97 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 22:09:18.08 ID:7pQ1a30Y0
>>96

ところでお前は、この中のどいつ?
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

98 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 22:12:57.44 ID:1F8OxcpU0
>>97
無能な無職のキチガイ。イチロー越えを狙う(笑)
↓↓↓
http://hissi.org/read.php/job/20140101/N3BRMWEzMFkw.html

http://hissi.org/read.php/job/20131231/MkU5RVRQR04w.html

99 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 22:20:25.78 ID:7pQ1a30Y0
>>98

ところでお前は、この中のどいつ?
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

100 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 22:26:53.25 ID:1F8OxcpU0
>>99
暇なら仕事探せや

無能な無職のキチガイ
↓↓↓
http://hissi.org/read.php/job/20140101/N3BRMWEzMFkw.html

http://hissi.org/read.php/job/20131231/MkU5RVRQR04w.html

101 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 22:35:47.09 ID:7pQ1a30Y0
>>100

ほれ!
http://job.j-sen.jp/42123/

ここに応募しなよw
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなw

102 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 22:40:21.03 ID:1F8OxcpU0
>>101
なんで落ちたの?CAD が使えなかったから?

無能な無職のキチガイ
↓↓↓
http://hissi.org/read.php/job/20140101/N3BRMWEzMFkw.html

http://hissi.org/read.php/job/20131231/MkU5RVRQR04w.html

103 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 23:02:29.06 ID:7pQ1a30Y0
ID:1F8OxcpU0

お前の勤めるナオミってこの会社だろ。
http://www.naomi.co.jp/index.html

ブス社長のメルマガ、よく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/index.html

ツッコミ処満載で、胡散臭さが漂ってるのに、
よくこんな奴の会社に応募したなぁ〜。

類は友を呼ぶのか?ID:1F8OxcpU0の愉快な仲間たちw
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

104 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/01(水) 23:51:25.39 ID:7pQ1a30Y0
>>102

ほれ!
http://job.j-sen.jp/42123/

ここに応募しなよw
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなw

105 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/02(木) 10:40:32.57 ID:5I+tWL9r0
>>83

今までも多数の人が、同じように辞めているので
あなただけが特別ではないのよ。

>>88
ここに書かれている通り、ピッタリ合った人間しか
採用しないようにしてるだけでしょう。

この社長、試用期間中での解雇権を、濫用し過ぎているようですがw

106 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/02(木) 10:41:47.63 ID:WhZ9t0X40
>>105
三日目突入!

自作自演(笑)

107 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/03(金) 01:18:18.54 ID:qIbI1y2N0
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』

経営理念
一、 応募者の 人生を 踏みにじる 会社づくりを 実現します。
一、 私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みます。
一、 ナオミは 世界に誇れる 日本一の ブラック企業を 目指します。

ナオミに応募して、ナオミの一員になろうw
http://job.j-sen.jp/42123/
ブラック企業ナオミの、仲間たちが待ってるよw
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

108 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/04(土) 00:21:35.26 ID:E8atlGqR0
>>86
ナオミイズム!?
聞き慣れない言葉なんで、ググったら、ここがヒットしたんだけどw
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.2.html

ご本人のご登場ですかぁ〜w
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html

ニッチな分野で、コンプライアンス違反を繰り返していますw

『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』

109 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/04(土) 00:36:29.75 ID:E8atlGqR0
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html

これまで貴方に、散々人生を狂わされ、
踏みにじられてきた、全ての人たちの、
痛みを、怒りを、苦しみを、悔しさを、
貴方にも存分に思い知っていただく。

ところでこの中に、日本人いる?
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

110 :駒井豚江:2014/01/05(日) 00:15:53.97 ID:ysaFnF0Z0
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://job.j-sen.jp/42123/
2ちゃんねるで粘着書き込みされるほどの、今、大注目のブラック企業w
ニッチな分野でコンプライアンス違反を繰り返す、悪辣なブラック企業ですw

http://www.youtube.com/watch?v=9IfVfobCvj4
社員はおろか、子供すら育てられない人間が、
『ものづくりとは、人づくり』とか言ってるんだから、
恥知らずなブスだよなw
応募者の 人生を 踏みにじる 会社づくりを 実現してるわw

『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 株式会社ナオミ 駒井亨衣』

111 :駒井豚江:2014/01/05(日) 00:57:28.21 ID:ysaFnF0Z0
結局ブラックかなんて入社しないと分からない件
86 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2014/01/01(水) 10:44:40.17 ID:vXNnpXR/0
>>85
バカなの?
ブスも美人もあるかよ。おばちゃんじゃん。
昨日みたいに、あほみたいに書き込めよ暇人。
落ちたのはナオミイズムが足らんのだろう(笑)。

>>86
ナオミイズム!?
聞き慣れない言葉なんで、ググったら、ここがヒットしたんだけどw
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.2.html

ご本人の、ご登場ですかぁ〜w
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html
ヒステリーな馬鹿社長が釣れますたw
お前に人生を踏みにじられた人たちの、痛みを知れ!クソババァw

『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 株式会社ナオミ 駒井亨衣』

112 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/05(日) 03:48:02.16 ID:cYOVkL2H0
いまどきホワイトな会社のほうが少ないから
大手から中小に転職して白だったときに逆に驚いたw

余程高学歴で美しい履歴書じゃないと
ホワイトな大手メーカーなんかには中途で入るの無理だし。

113 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/05(日) 06:23:18.85 ID:sFRQYebWO
中小はブラックと言っても それは現場作業員の話し
事務所組は案外居心地良いものです
コネや取引先からの天下りその会社には似つかない程の高学歴や美貌が在ればですけどね
事務所組で募集しといて現場に廻す所もあるからスレタイ通り入って見ないと分からないです

114 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/05(日) 09:12:36.38 ID:ysaFnF0Z0
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』

2ちゃんねるで粘着書き込みされるほど、今、大注目のブラック企業w
ニッチな分野でコンプライアンス違反を繰り返す、悪辣なブラック企業ですw

115 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/12(水) 11:10:16.55 ID:eVh6PcQL0
ナオミって会社は具体的になにがブラックなの?
教えてよ>>114

116 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/14(金) 22:03:44.25 ID:u8BBqxfW0
>>60 >>113
※脱法「おとり求人」に要注意!!
http://www.bengo4.com/topics/1185/
実際とちがう雇用条件で募集する「おとり求人」 どうやって対処すればいいのか?

給与など労働条件を記した「求人票」は、仕事を選ぶ手がかりとなる重要なものだ。
この求人票の内容について、「実際と違う」という苦情や相談が、全国各地の労働局
などに年間7000件以上も寄せられているのだという。労働問題にくわしい
竹之内洋人弁護士に聞いた。

●「おとり求人」を見抜くのはなかなか難しい
「もし実際に会社から示された条件が求人票と違っていたときは、臆せずに問いただしましょう。
求人票と異なる内容の労働契約書にサインしたり、労働条件通知書に異議を述べないと、それらの内容が優先することになります。求人票は契約書ではないからです」

●時間が経つと「どんどん不利」に……
「働き始めてから求人票と条件が違うと気が付いた場合ですが、求人票と異なる内容の
『労働契約書』を作成する前であれば、『求人票どおりの条件で労働契約が成立している』
と解釈することも可能です。

しかし、条件が違うと気づいても黙ったままだと、時間の経過とともにどんどんと不利な
状況になっていきます。たとえば裁判で会社が「口頭で了解を得ていた。だから異議も
なかった」と主張したとき、会社側の言い分が通る可能性が、より高くなってしまうでしょう。

117 :名無しさん@引く手あまた:2014/02/17(月) 10:08:37.32 ID:yWkpTN430
株式会社 三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
  極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
  埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
  イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
  衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
  就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
 残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入)

118 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/07(水) 02:04:05.18 ID:TN9si9IO0
入社しても、いざ給料日に成るまで分からない罠。

残業代が支払われない、それどころか基本給からして契約と違ってる。
天引き社保・厚生年金の等級がゴマカシ。データ装備費や有りもしない
社員慰安旅行の積立金とか、不明瞭な天引きが有る…

119 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/10(土) 20:50:51.61 ID:P+VSjWpz0
ブラックには入るまで判らない企業と入る前から判る企業の2タイプに分かれる。
前者は入ったらお気の毒だが、後者は只のホームレスor自己破産or自殺志願者。
きっと、進んだ先の道に危険の立入禁止柵が置いてあってもブッ壊して最終的に事故る

120 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/25(日) 23:42:48.62 ID:9qy+GeMN0
運だよなあ

121 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/26(月) 05:39:15.21 ID:CczIN8Uk0
オーナー社長だとブラックの可能性が非常に高いぞ

122 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/27(火) 22:03:18.38 ID:3Rs/BGrC0
“血塗られた”タマホーム 40代トップセールスが過労死――サビ残横行、1カ月無休、震災需要増も人員増なく、急性心筋梗塞に
http://www.mynewsjapan.com/reports/2028

ハッピーデー、ハッピーライフ、タマホーム〜♪と木村拓哉が歌い、
みのもんたが「残業代しっかり稼がなきゃいけないんじゃない?」と客に語りかけるCMでもお馴染み、タマホーム。
だがその裏には、到底ハッピーとは言い難い、
残業代もろくに出ない長時間労働で社員が過労死する壮絶なブラック体質があった。
同社いわき店の木村蓮氏(死亡時47歳、仮名)は、サービス残業が常態化するなかで
年20棟超の契約をとるトップ営業マンだったが、東日本大震災の数か月後から
被災者のいわき市への転居が続出し住宅需要が急増。
本社は、いわき店に営業成績を上げるよう発破をかけ続ける一方で、人員は一向に増やさなかった。
木村氏は仕事に忙殺され、丸々一か月も休み無しの月も出始め、11年10月13日未明、
急性心筋梗塞で急逝した。遺族はいわき労基署の労災認定を取得し、
13年9月、タマホームを相手取り、計1億円強を求め、東京地裁に提訴した。
過労死の兆候は、どう表れたのか。マイホーム購入を検討している消費者は、
こうした背景も知ったうえで一生に一度の買い物に臨んでいただきたい。
【Digest】

◇契約成立後3か月で着工、着工後3か月で引き渡し
◇サビ残横行、CMでみのが「残業代しっかり稼がなきゃ」の裏で…
◇震災を機に「疲れた、疲れた」「寝れない」「クラクラする」
◇業務扱いの支店対抗ソフトボール大会に出場後、急性心筋梗塞
◇遺族が労災認定後に1億406万円求め提訴
◇「タマホーム黒書」に新たな1ページ

123 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 00:45:05.64 ID:sgPzQQZl0
過労死防止法案が衆院で可決したわけだが
果たしてどの程度この法律は有効に働くんだろうか?

124 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/28(水) 00:48:49.21 ID:uxLERHjX0
一般人に認識されるのに5年はかかるだろうな

125 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/29(木) 00:21:37.62 ID:T+FVvr730
愛建電工に対する不安はハローワーク職員に聞いて下さいって・・
ハロワの職員が愛建電工の何を知ってるんだよ

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