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試用期間でクビになるヤツw

1 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:K9c1wJj10
試用期間でクビになるヤツw
試用期間中に、能力不足で逃げるように自己退職するヤツw

2 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:K9c1wJj10
昼飯はいつも一人で食ってたのが原因だと言われた

3 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:KfSp46Yc0
試用期間での退職 第35日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1375311422/

4 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:nzXGWP4P0
>>2
マジで?
俺も昼飯は一人で食ってるが、そんなことでクビになる可能性もあるのか。
最初らへんは食べに行こうと誘われたが、毎日外食じゃ食費がバカにならないから、
今は弁当つくって持参して一人飯してるんだが…

5 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:qiAxnOjc0
>>2
愛建電工か?

6 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:K9c1wJj10
まじで。
検索すると、似たようなヤツがいくつか出てくる。
「試用期間、解雇、職場、孤立、会話、雑談、口下手」
とかで調べると。

7 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:3ywsLp/N0
   /⌒\
  (;;;______,,,)  このスレに松茸が生えたようです
   丿 !
   (__,,ノ

8 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:AYRkdGSIO
俺は、使用期間中に入院してしまい入院中に明日から出社しなくてもいいと言われた。辞めてやったけど。

9 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:0bB+qZoW0
3ヶ月の試用期間終了日に
明日から正社員として採用すると言われ
誓約書を書くよう言われた

ハロワで提示してある最低給料の3割減
ボーナスも無くてもかまわない
休日出勤(サービス)も進んでやる
人の嫌がる仕事でも進んでやる
どんな仕事でも進んでやる
交通費は上限月に五千円

コミュ障っぽいやつ多いと思ったらこんな会社。
書類をそのまま持ち帰って
労働監督署に持って行こうと思ったが
バカは相手せんほうが身の為
丁寧に断った

10 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:nrlUBVZ00
入院とか病気とか、普通に真面目な理由での欠勤をきっかけに解雇する会社って
放火されて責任者は死ねがいいのに

11 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:qdkYy8XF0
飲み会ずっと断わってたら契約更新されず終了した

12 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:pRIj4GHGP
ひでえなw

13 :名無しさん@引く手あまた:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:MckMXLim0
こういうタイプは、大抵変人であるパターンが多い気がする
仕事は黙々と普通レベルでやれるのだが

14 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 22:20:24.57 ID:pdB/Deu40
>>11
俺も飲み会、社内レクのボーリング断り続けてる。
先輩からやんわりと注意された。
首になってもいいからこれからも行かない。

15 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/14(土) 22:23:12.40 ID:/OeoZhoT0
そこそこ問題ない会社の正社員であるならば
社員旅行とか多少無理してでも行ったほうがいいかもな

16 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/18(水) 13:28:09.84 ID:BUbje+ha0
試用期間が終わり繁忙期が終わった瞬間にクビになりますた。
弁護士の指示がだるくて死にたいです。
居座り続けろとか難易度高すぎるわ

17 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/21(土) 07:23:30.73 ID:9dOO0V/q0
クビになりたい

18 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/25(水) 02:09:42.33 ID:T62UfM9z0
試用期間終わったのにその後の手続き何もしてないで
そんままその会社で働いてる漏れが通りますよwwwww
どうなってやがる・・・

19 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/27(金) 13:40:19.07 ID:51wbKW650
糞専務死ねば良いのに

20 :名無しさん@引く手あまた:2013/09/27(金) 21:25:16.88 ID:6qTD1f7s0
続けたくないとかいったらクビになるかな

21 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/19(火) 12:53:46.77 ID:/sN4iji+0
試用期間15日目でTwitterに従業員個人名晒してクビになった奴おるで
コミュ障だと思ってたけどここまで馬鹿だとは思わなかったわ

22 :名無しさん@引く手あまた:2013/11/27(水) 16:09:05.21 ID:E/IyaitX0
大阪合成有機○学研究所の品質管理も超絶ブラック。
副主任のパワハラいじめが異常で、金品を要求してくるなど極悪人、犯罪者の集まりだった。
録音して警察、労働弁護士に通報した。

23 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/04(水) 15:33:54.73 ID:sd7LDqfw0
どうやってバレたの?

24 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/10(火) 00:04:06.22 ID:BVA4zy3q0
6ヶ月も試用期間いらないだろ糞が

25 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/10(火) 12:45:52.50 ID:75zzR58W0
まぁ聞いてた話と違うし続ける気もないし、ここまで仕事が出来ないから
試用期間中か試用期間終わりにクビになるだろうと思って取り敢えず嫌々働いてたんだが
試用期間終わって半年にもなるのに未だクビにならんし、結局年末を迎えてしまった
こっちとしては続ける気が無かったからクビにしてほしかったわ、取り敢えずあと半年働いて
失業保険の権利ゲットしたら辞めるつもり、もう二度と建機のリース業界なんざ入らんわ

26 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 18:04:55.32 ID:Cx8Q8fAI0
世の中厳しいwww

27 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 18:18:40.06 ID:Sl8czw7J0
今月の21日から食品加工の会社に入ったが、自分の予想と違って
はっきりいって面白くない。正直長く働こうとは思わない。
試用期間が2か月あるし、正月休みもあるから、
その間にじっくり考えて結論だそうと思う40代のおっさんです。

28 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 18:32:40.45 ID:ULnR+YSm0
ライン工か

29 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 18:41:10.30 ID:Sl8czw7J0
>>28
ラインというか、加工された食材を運んだり、補充の手伝いをしたり
結構体力を使う。理解してたけど、実際やってみると、つまらない

30 :名無しさん@引く手あまた:2013/12/22(日) 19:00:55.55 ID:Oz8h8yEVi
無骨な職人気質の人間とはともに働きたくないですかそうですか

31 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/03(金) 12:54:42.31 ID:jeDQ/kCh0
仕事納めの日に試用期間で契約終了と通達
私物に悪戯されたから報告したらこの様だよ
最悪の年末年始

32 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/03(金) 23:48:49.71 ID:qIbI1y2N0
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
http://www.naomi.co.jp/index.html
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

33 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/04(土) 00:34:30.06 ID:+9hzBEhjO
>>31
解雇予告手当は貰った? 不当解雇で訴えれば半年分は貰えるだろ

34 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/04(土) 01:01:32.29 ID:E8atlGqR0
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html

これまで貴方に、散々人生を狂わされ、
踏みにじられてきた、全ての人たちの、
痛みを、怒りを、苦しみを、悔しさを、
貴方にも存分に思い知っていただく。

ところでこの中に、日本人いる?
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

35 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/04(土) 17:01:33.95 ID:zKYF/jGnO
>>33
試用期間中はアルバイト契約だったから解雇予告手当って貰えるのかな?
何か今更揉めるのも面倒だからいいかな…
私鼻つまみ者だったし
上司怖いから言い争いとか無理だわ

36 :駒井豚江:2014/01/05(日) 00:31:08.27 ID:ysaFnF0Z0
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://job.j-sen.jp/42123/
2ちゃんねるで粘着書き込みされるほどの、今、大注目のブラック企業。
ニッチな分野でコンプライアンス違反を繰り返す、悪辣なブラック企業ですw

http://www.youtube.com/watch?v=9IfVfobCvj4
社員はおろか、子供すら育てられない人間が、
『ものづくりとは、人づくり』とか言ってるんだから、
恥知らずなブスだよなw
http://www.naomi.co.jp/company/member.html
私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みますw

『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 ナオミ ブラック 駒井亨衣』

37 :駒井豚江:2014/01/05(日) 08:07:47.87 ID:ysaFnF0Z0
結局ブラックかなんて入社しないと分からない件
86 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2014/01/01(水) 10:44:40.17 ID:vXNnpXR/0
>>85
バカなの?
ブスも美人もあるかよ。おばちゃんじゃん。
昨日みたいに、あほみたいに書き込めよ暇人。
落ちたのはナオミイズムが足らんのだろう(笑)。

>>86
ナオミイズム!?
聞き慣れない言葉なんで、ググったら、ここがヒットしたんだけどw
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.2.html
ヒステリーな馬鹿社長が釣れますたw
http://www.youtube.com/watch?v=9IfVfobCvj4
お前に人生を踏みにじられた人たちの、痛みを知れ!クソババァw
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 ナオミ ブラック 駒井亨衣』

38 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/08(水) 20:33:10.87 ID:J06jWJ4iO
商品管理に採用で3ヶ月たってから上司から営業職をやらないか?と言われた。俺は営業職やりたくないと言って断った。社長からは何も言われていない。会社辞めるか悩む

39 :名無しさん@引く手あまた:2014/01/09(木) 09:26:09.23 ID:5CjqoCL30
38

営業にしようとする上司うざいな。
そのまま商品管理頑張った方がいいよ!

40 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/04(火) 22:33:26.15 ID:CdwU3pZN0
面接の時点から派閥抗争に巻き込まれてた様だ
役員面接が2回あった、やんわり面接と圧迫面接
やんわり面接の役員が落伍し圧迫面接の役員が実権を握ってすぐ呼び出され
「悪いけど試用期間で終わりにしてもらいたい・・・・僕は反対したんだよね、君を雇う事を」
「あの人が、どうしてもと云う事で入社してもらったんだが、今となってはねぇ〜」
コネなし体当たりの中途も派閥の駒なんですか?

41 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/05(水) 10:04:25.34 ID:hevXdeL10
昔壁殴りながらオフィス入りしてきた面接官思い出した
会議で凄いもめたらしいけど何があったのかと

42 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/05(土) 17:20:58.22 ID:B/AlBqv70
期間満了で終了。続けれるかどうかは自分の仕事ぶりを見てみなさい。

43 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/06(日) 17:59:22.31 ID:BbXbgdvJ0
仕事自体がマッタリだとクソな人間が必ずいて
良い人多い所は仕事自体はクソ激務

44 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/07(月) 08:48:42.16 ID:Wpyaz0H10
自宅通勤できない場所に派遣決まった
ど田舎で電車は一時間に一本で駅前どころかそこの街には商店が全くないので
たまたま勤務企業の近くにマンスリーマンションが有り借りた
当然まわりに何もないのでお昼と残業時の夕方は社員食堂で食事が出来るが
自分は5分で帰れるので部屋で食事をしてベットで休む

これは危ない

45 :進路相談名無し:2014/04/07(月) 13:16:51.56 ID:8v19ZdPP0
社員食堂もあっていいですね。お金がうきますね。
おまけに家から近いってすごくいいじゃないですか。
ただ、近くに商店街がないってのがナンセンスですね。
早く栄えてくればいいですね。家の近所にスーパーが
あると助かりますね。

46 :名無しさん@引く手あまた:2014/04/29(火) 09:59:28.97 ID:ordDLinu0
>>11
最近は世の中が〇〇〇〇〇に煩いから飲み会は3回誘われたとしたら最低1回言った方が良いよ。
会社の評判落としたくないのはどこの会社も一緒だしね。

47 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/04(日) 21:35:45.40 ID:4kVH4wse0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

48 :名無しさん@引く手あまた:2014/05/11(日) 21:32:24.68 ID:DT4KRpmp0
今から約1年半〜1年前に入った人がまだ残ってるか面接時に確認して新人が定着してるかどうかチェックする尾。
2010年代は確かに辞めさす時代だけど、経験上、入社1年がターニングポイントになっているっぽいからね。


それ以外にもガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。
(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も近い目標になる原則更新の原則
勤務先直接契約の期間雇用メイソ(〇険〇入のこともあるので定めなしは非正規以外はほぼ無いと
思う)で、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で自分の実力や2010年以降のレディネ
ス等も含め入社する以上は1社で2年以上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。



種々のトラブル防止目的でもブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事(「〜〇/〇、
更新あり<原則更新以外の>or延長あり」含め)も入れない。

外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」として今後一切履歴書に
書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格も元々のトラブルの発端となった〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年齢の方が僅かでもプラスにな
る案件には手を出さない。

〇けない人が増えてくるとその分苦情が増えてくることも計算しておかないとねw

あと、一部例外を除いて原則会社勤務かな

49 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 12:28:34.22 ID:PWzxYSJZI
営業やってたんだが試用期間1ヶ月目でクビなったわ
2、3日前に今月の本数5本行かなかったら試用期間終了って言われて
今日管理職の人にこのまま残りの2日頑張っても契約5本とれないでしょって言われて
明日会社の用意した退職届書いて印鑑押すことなったんだが

50 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 13:39:19.00 ID:d8dC0Idx0
>>49
そんな会社、辞めさせられて正解だろ。
くれぐれも会社都合退職だからな。

51 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 14:30:20.70 ID:1jPsIOLF0
>>49
それじゃ本人都合の退職にしかならないよ。

52 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 15:09:34.74 ID:d8dC0Idx0
>>51
ここ見ると会社都合になるんじゃないの?
http://試用期間.com/article/006.html

53 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 15:59:15.37 ID:tX3t8pljO
>>43
JR東海浜松工場構内作業請負高塚工機のことか?ジジイ大量に集めて有り余った人数がいるから作業放り投げてるのから殴りあってるのから居眠りしてんのからハチャメチャでもJR東海浜松工場の構内作業請負やれるんだぞ。

54 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 22:40:01.13 ID:1jPsIOLF0
>>52
会社の用意した退職届=自己都合退職のフォーマットである可能性が高い。
つーか、クビになるなら退職届なんて出す必要が無い。

55 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/29(日) 23:00:36.81 ID:T/Fs872A0
試用期間でクビって言葉だけ見るとキツいけど
逆に言えば「良かった」って発想もできる。
合わないと思いながら無理して続けても負担にしかならないし、
いっそのことスパッと諦めて転職活動をやり直した方が、むしろ良い方向にいくと思う。
試用期間内の3ヶ月程度での退職なら、ある意味職歴にならないような気もするし。

一番ダメだと思うのは、退職を言い出せずに7ヶ月とか10ヶ月とか変なタイミングで
突然辞めるってパターンだと思う。

56 :名無しさん@引く手あまた:2014/06/30(月) 21:17:00.71 ID:wlBKtw2S0
お前らは正社員登用されたかったのか?

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