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ジョブコンダクト吉川隆二先生を知っていますか

1 :名無番長:2014/06/19(木) 11:46:47.96 0
http://www.jobconduct.com/株式会社ジョブコンダクト大きいサイズで見る
「目からウロコの事業承継」の講演会を続けております。税法中心の事業承継の考え方に
警鐘を鳴らすと共に、争い事を事前に防止するコンサル業務を行っております。
当社は、創業15周年になりました。これまで2,000社余りのオーナー会社の事業承継コンサルをして参りました。
数多くの事業ニーズに対応してきましたが、ますます「会社は株主のもの」との考え方が一層強まっていること、
そして「資本面から会社の防衛」という見方が重要となっています。
それぞれの会社には、100社100通りの会社事情や人的な歴史があります。従って、事業承継には、100社100通りの対策があります。
事業承継は、オーダーメイドなのです。
資本面における会社の防衛とは、オーナーが67%以上の自社株シェアを保有していることが求められます。
そして、後継者への引き継ぎ時には、後継者へ67%以上の自社株が、引き継がれなければなりません。
争い事の起きないように、もめないように対策するには、経験から学んだ対応で方向性を検討しなければなりません。
自社株は、子供ではなく後継者に引き継がせなくてはなりません。
今一度、この経験に基づいた基本に立ち返る必要があるものと考えています。

2 :名無番長:2014/06/19(木) 11:47:34.30 0
社長紹介http://www.jobconduct.com/company/
代表取締役:吉川 隆二

【経歴】
昭和25年生まれ
金融機関に25年勤務。
事業承継の専門班として13年間従事。
事業承継案件約2,000社に対応、多くの悲劇を知る。
現在はオーナーの立場に立った事業承継実務を行う専門機関
潟Wョブコンダクト代表取締役。

元中央青山監査法人主任研究員。
清和会・りそな総合研究所選任講師。
元家庭裁判所家事調停委員。

経営者は「会社を潰さない」「人を潰さない」「会社を揉めさせない」、
そして親は「子ども同士を揉めさせない」ことが最も大きな使命であると確信をもち、
多くの事業承継の実務的な対策構築で大活躍中。
【推薦図書】
「社長!会社を継がせたいならココまでやっておかなくちゃ!」
小山 昇著書

3 :名無番長:2014/06/19(木) 11:48:07.64 0
1. 会社事情に応じた、貴社の対応の考え方を示します。
2. 事業承継、資産承継、資本対策の具体的な対策を示します。
3. 対策の実施スケジュールを示します。
株式公開・上場のサポートを実施します
上場ということは、株価がコントロールできないことである。オーナーの保有株が相続財産上、大変な評価になる。
オーナーご一族の株式の売り出しは簡単ではない。株価の問題、インサイダー取引の問題などで、簡単に売却できるものではない。
事業承継と資本政策のバランスが重要。
事業承継上の関連業務として
不動産の有効活用のアドバイスをいたします。
既存の各種保険の診断・見直しをご提案します。
マッチングサポートを支援します。販売先、外注先、仕入先、提携先などをお求めになる方のサポートをいたします。
セミナー動画
オーナー企業の社長様 ご存知ですか?
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4 :名無番長:2014/06/30(月) 19:07:08.50 0
続きはないのですか(´・ω・`)?

5 :名無番長:2014/06/30(月) 21:27:32.27 0
>>1-3
何か言えよ(`・ω・´)

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